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年の最初に今年の目標発表などをするところもあるだろう。
今日はお客様のところでその発表の前に今年からスタートする人事制度の発表説明会。
人事制度の説明会には華々しさはまったくない。。
これをいかに楽しいムードに盛り上げることができるのか・・・
そんなことをよく考える。
でもどうもどんよりとする。
今回はまだ社員の方も積極的な方が多いのと社長の説明もはいったので
いくらかはましだが、それでも重々しい雰囲気にはなる。
人は人に説得されるとますますいやになる
という法則があるらしい。
丁寧に説明すればするほどこの法則が働き
かんたんに済ませばちゃんときいていないと不満にもなる。
聞く耳をもってもらうには?
スタッフと一緒に試行錯誤は続く・・・