きょうこの今日の気づき日記

自主参加研修です。

今回のあたしの会場は、
なにやら「舞台」がありまして・・・
えーい。ここでやってやろうじゃない。
学芸会ならぬ箱芸会さ。
誰かー１章おわるごとに幕をおろしてー

セミナーをすることで
自分自身もセミナーを受けてることになり
学びになります。
みんなの体験談が
やっぱり自分とかぶる
同じように
あたしの体験談が
みんなにもかぶるんだろうなあと
そんな共感を覚えてなりません。

職場の人間関係の問題を書き出してもらうと
「男女問題（恋愛）」という
気になるワードが・・・
管理職のときはでなかったぞっと（笑）

確かに・・組織が大きければアルアル
独立して以来、久しくそういう職場環境に身をおいていないので
新鮮でした。

１日目、箱にまつわる
ひととおりの原理原則がおわったので
明日は、先日Ｓさんにいただいた
箱バッジで箱仮装しようっと♪


↓よかったら押して行ってね


【職場の人間関係を改善したい！とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

箱ＣＨＯＩＣＥ２ＤＡＹ職場編　公開セミナー
http://www.arbingerjapan.com/seminar/index.html

セミナーの内容のエッセンスをメルマガで
「無料メール講座」として配信しています。
http://www.project121.jp