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先日入社されたという
16歳のスタッフさんを見た。
うわ、、ほんま子供や。。
チビマネを見てるみたい。。
16歳では働くといってもまだなんも出来んからなあ。
働くという過程の中でどう成長していかれるんだろう。。
この子の為ではないが
ここの事業所では
「道徳」の勉強を月2回されている。
昨年のテーマは掃除
今年は道徳
玄関に職員さんが書いたという
筆書きの「道徳」が飾られていた。
きっかけは
コーヒーのふたが開けっ放しだったので
注意した所
なんで閉めなきゃいけないの?
(こっちのほうが効率的だ)
という返事が帰って来て
これはまずいと思われたらしい。
後始末。
出来ない人、本当多いですよね。
理屈じゃないんですよね。
外部役員さん(とっても人徳のあるいい方)
がいくつか道徳のお話をされ
気がついた事をシェアするというスタイルらしいが
就業規則の服務規律を締め上げるより(笑)
かなりいい教育だと思います。
きのうのブログじゃないけど
1回1回はごまつぶだろうけど
1年つづけたら、それなりのもんが
出来上がると思います!!
と伝えて帰って来た。
16歳君もうまく育ってくれるといいなあ。。
(チビマネの分もこめて。。)
あたしもどこかで1度参加してみたいです。
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