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2006.04.12
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先日欠員のために募集し採用決定となった方が
明日から出社してくる。
今回は29歳で、既に前職で色々経験されているようで
即戦力的な採用となった!? 事を願う。

現状では社員教育的な部署も無く、新卒ではないため
明日1日は自分がオリエンテーリング的なことを含め
対応し、2日目から順次実務に付いてもらう予定。

実は昨年1年間、2名欠員のままできているため
かなりハードな状況でやってきた。二人目の退社が

業務改善が先と、応じてくれず。

確かにこの件である程度改善もでき、良い方向に
進んだことは確かだけれど、さすがに2名分の時間を
短縮するまでには至らず。また別の部署で退社・・・
その分の一部作業まで自分が対応することになり
まさに火の車状態。

何度となく募集申請し、やっとここにきて了解が出たわけで。
しかし・・・たった一日の面接と履歴書のみで人を
判断するのは難しく。
今後の状況に大きな変化をもたらすか否か。。
次回ご報告まで、お楽しみに(^^)





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最終更新日  2006.04.13 00:21:29
コメント(2) | コメントを書く


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Re:即戦力。。即でなくても戦力なら!(04/12)  
ttomato  さん
お疲れ様です~

私も面接官を何度かやったことあるのですが、
履歴書と面接で人を判断するというか、
会社が求めている人を見つけ出すのは難しいですよね(^_^;)

今回採用された方が適応されて、
いい仕事してくれますように!

ご報告楽しみにしてます。 (2006.04.13 02:16:59)

Re[1]:即戦力。。即でなくても戦力なら!(04/12)  
natutoumi  さん
ttomatoさん こんばんはっ!

>お疲れ様です~

お疲れ様でさまですっ!

>
>私も面接官を何度かやったことあるのですが、
>履歴書と面接で人を判断するというか、
>会社が求めている人を見つけ出すのは難しいですよね(^_^;)

うんうん。
今回が二人目の方になるんです。一人目の方は一年前に面接させて
頂きました。。が、このときばかりは自分を責めましたね(-_-;)

>
>今回採用された方が適応されて、
>いい仕事してくれますように!
>ご報告楽しみにしてます。

ありがとうございます!今後の自分の接し方等も大きく影響すると
思いますが、そのままの自分で、お互い素直な気持ちで
出来ればいいなぁなんて思ってます。(^^)v
(2006.04.14 21:27:56)

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