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グループディスカッションについて～その２～

4月中はずーっと研修で保養所生活。ネットも社内イントラ以外にはアクセスできないんですよ↓実は今日引っ越してきたんですが、引越し先でもネット環境が揃うのはまだ先になりそう。開通までの道のりは長そうです。さて、今日はグループディスカッションについて。簡単にポイントをいくつか挙げてみたいと思います。もう今はだいぶ選考も進んできていますよね。既にグループ・ディスカッションを経験なされた方も多いのではないでしょうか。ではでは具体的にいくつか簡単なポイントに触れますね！そもそもグループ・ディスカッションってなぜ必要なんでしょう？会議って就職試験としてでなく、サークルでも部活でも行われてますよね。なんで行うんですか？考えてみたことありますか？簡単に言うと、ディスカッションをする目的はある＜テーマ＞について数人で話し合うことで、それについての考えを洗練されたものにしていくことかなぁと個人的には考えています。1人で考えた意見というのはやはり限界がある。しかし何人か集まることにより、自分ひとりでは得られなかった気づきが生まれる。結果、あるテーマに関しての考えが洗練されたものになっていく。実際にグループ・ディスカッションのもたらす効果には学術的にも検証されているようですよ。答えから言うと、1人で出した考えよりも、何人かで考えまとめた考えの方が、より優れた考えに概ねなっていくようです。だからちまたではディスカッションが多くなされているのかもしれませんね。ディスカッションを行う目的は何か。これについてまず考えてみると、どういったことが就職試験のグループ・ディスカッションで必要なのかが見えてくるんじゃないでしょうか。まずはここから考えてみると面白いとおもいますよ。いくつか管理人から質問をしてみますね。・どういった人とディスカッションをしたいですか？・どういった環境だと良いディスカッションができそうですか？なぜディスカッションが大切なのか？これがある程度考えられたら、次はどうしたら良いディスカッションを行なうことができるのか？こういった点を考えていくと、きっと、自分がメンバーとしてディスカッションに参加したとき、どういった事が大切になってくるか見えてくるのではないでしょうか。次回は管理人の考えるディスカッションのポイントをちょっと紹介してみたいと思います。ではでは。