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2014.09.20

女性活用政策

カテゴリ：カテゴリ未分類

「女性活用」が大きな旗頭の今日

娘も経営者として歩き始めた我が家では

「女性活用政策の焦点が大きなところに置かれすぎている」

という結論で終わる話の毎日だ

在宅で個人事業を経営している私たちの場合

それぞれが互いの事業を運営している個人経営者なわけで

事業税も、もちろん個人の公租もきちんと支払っている

大きな事業展開を描いてはいないが

骨太で体力のある中長期計画をたてて数字を必ず達成している

でも、こんなものは今の阿部さんたちが考える「女性活用」には入らない、と

女性活用政策の内容を見るたびに娘と笑い

「私達はアウトローなんじゃねぇ」となる

大きな旗頭の「女性活用政策」の中で

「子育て」の課題が残るでしょう

保育所を作ったり、何かシステムを変えても

「子供が育つ過程で手の届く場所に母親のいる時間が少なくなる」
「子供の心が母親を一番求める時期に母親のいる時間が少なくなる」

それでいいのだろうか

確かに親が無くても子は育ちますが、、、

娘が私と同じスタイルの事業経営方法を選択したのは

母親が自宅にいる安心感
母親が仕事をするたくましさ

その両立ができる、と実感できたから、だという

ライフワークバランスを実現して
「仕事」「家庭」を「心豊か」に両立させるために

性別を超えて今の時代に必要なのは

心底からの自立した個人の意識なのではないだろうか

「女性活用」を声だかに叫ばれると

なんだか「差別感」を感じる「女性個人事業主母娘」なのである

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