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ねん（♂）
なゆた待避所 ってなんじゃそりゃ！
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2011年11月25日
カテゴリ： カテゴリ未分類
妻を亡くしてもう１０年経過しました。
で、当初予想していた通り、
経済的にどんどん悪化してます。ｗ
って言うか、予想なんてしたので、悪い方向の「引き寄せの法則」が働いたのでしょうかｗ
もう、これ以上悪化したら、破綻するしかないでしょうねー
このままだと、息子君を高校に上げるのも難しいかも知れないので、
どげんかせんといかんのですがね（＾＾；
私も、いつまでもこの閑職と安い給与でやって行けないから、出張とかした時に
子供一人じゃ大人が居ないとまずいだろうし、
ならんし、
って事で、
昨年夏に、家を次男に譲って、父の所に一番下の息子君と引っ越したのですが、
父と我々の生活習慣も生活時間帯も違うので、
何がびっくりしたかって、
父にとっても、私達にとっても光熱費と食費が倍になった事です。
あっ父にとっての食費は、倍できかないかｗｗｗ
こちらサイドからみると一人しか増えてないのに倍って．．．（＾＾；
そこに持ってきて、
会社が、（いまさらｗ）リーマンショックを理由に１３％も給与をカットしました。
まあ私だけじゃなく社長自身も含めた全社員なんですが。
「世帯が別で、同居なさってるかたは居ませんか？」と聞かれました。
もしかして、事実婚か何かを調べるつもりで聞かれたのかもしれませんが、
（事実婚だと支給対象外になるから）
仕方がないので、現在は父が同居している事を言いました。
これで世帯収入的には、父の年金も追加されるのかも知れないので、
と思っていたら、
なんと、ほぼ例年通りの支給停止額で済みました。よかったよかった。
そんなのを喜んでいたら、
会社から電話があり、市役所から連絡があって扶養が一人外れるから来月から住民税と所得税倍になるって！
えっ？倍？（’Ｏ’；
例の長男です。
昨年は、アパートの水道凍結起こして、修理費やら、ゴミ部屋の清掃やらで、７０万位
ふっとび、
今年３月は、そのアパートにコピー鍵で入り込んで、鍵交換費やら、再清掃費、やら支出
で、今年後半は、昨年のバイト収入が規定値（１０３万）を超えたらしく扶養対象外に、
会社からは健康保険の扶養を続けるなら収入証明が必要（１３０万未満）と言われたが
すでに住所上は札幌市の住人の彼の収入証明を取りに行くのは面倒な上にデンジャラス
なので、無条件で健保を返納しました。
これで、彼は住所不定無職（バイト）の無保険者になっちゃいました。
もう、彼に貸している携帯も維持出来ないので、
「解約するぞー、大丈夫かー？電話だけ出来れば良いのならソフトバンクのプリペイドでも
買ってやるかー？」
とメールを３ヶ月に渡って何本も入れましたが、全無視されたので、
自動的に解約しました。まだ今月まで支払いがあるんですがねｗ
当然、１３％減の話しがあってから、密かに就職活動を再開したわけですが、
今回はもう給与的に妥協する気はありません。
今の会社と同水準のオファーが来ましたが面接をお断りしました。
もう生活限界を知ってしまったからね。
今の会社でも、月収が税込みでこれくらいと言う条件で就職したのですが、
その「これくらい」に交通費を組み込みやがったし（＾＾；
ボーナスも昇給も無いし．．．
とは、言っても、上二人の支払いだけが残った学費等の支払いが無ければ、
そこそこやっていけるだけの給与はもらってるんで、
今の会社にあんまり文句はありません。
次の会社を選ぶ時に「これくらい」に交通費等を含まれても問題ないだけ上げるだけです。ｗ
そんな貧乏に加速がかかっている近況でした。
これ以上、どん底がありませんよーに！m(_._)m
で、当初予想していた通り、
経済的にどんどん悪化してます。ｗ
って言うか、予想なんてしたので、悪い方向の「引き寄せの法則」が働いたのでしょうかｗ
もう、これ以上悪化したら、破綻するしかないでしょうねー
このままだと、息子君を高校に上げるのも難しいかも知れないので、
どげんかせんといかんのですがね（＾＾；
私も、いつまでもこの閑職と安い給与でやって行けないから、出張とかした時に
子供一人じゃ大人が居ないとまずいだろうし、
ならんし、
って事で、
昨年夏に、家を次男に譲って、父の所に一番下の息子君と引っ越したのですが、
父と我々の生活習慣も生活時間帯も違うので、
何がびっくりしたかって、
父にとっても、私達にとっても光熱費と食費が倍になった事です。
あっ父にとっての食費は、倍できかないかｗｗｗ
こちらサイドからみると一人しか増えてないのに倍って．．．（＾＾；
そこに持ってきて、
会社が、（いまさらｗ）リーマンショックを理由に１３％も給与をカットしました。
まあ私だけじゃなく社長自身も含めた全社員なんですが。
「世帯が別で、同居なさってるかたは居ませんか？」と聞かれました。
もしかして、事実婚か何かを調べるつもりで聞かれたのかもしれませんが、
（事実婚だと支給対象外になるから）
仕方がないので、現在は父が同居している事を言いました。
これで世帯収入的には、父の年金も追加されるのかも知れないので、
と思っていたら、
なんと、ほぼ例年通りの支給停止額で済みました。よかったよかった。
そんなのを喜んでいたら、
会社から電話があり、市役所から連絡があって扶養が一人外れるから来月から住民税と所得税倍になるって！
えっ？倍？（’Ｏ’；
例の長男です。
昨年は、アパートの水道凍結起こして、修理費やら、ゴミ部屋の清掃やらで、７０万位
ふっとび、
今年３月は、そのアパートにコピー鍵で入り込んで、鍵交換費やら、再清掃費、やら支出
で、今年後半は、昨年のバイト収入が規定値（１０３万）を超えたらしく扶養対象外に、
会社からは健康保険の扶養を続けるなら収入証明が必要（１３０万未満）と言われたが
すでに住所上は札幌市の住人の彼の収入証明を取りに行くのは面倒な上にデンジャラス
なので、無条件で健保を返納しました。
これで、彼は住所不定無職（バイト）の無保険者になっちゃいました。
もう、彼に貸している携帯も維持出来ないので、
「解約するぞー、大丈夫かー？電話だけ出来れば良いのならソフトバンクのプリペイドでも
買ってやるかー？」
とメールを３ヶ月に渡って何本も入れましたが、全無視されたので、
自動的に解約しました。まだ今月まで支払いがあるんですがねｗ
当然、１３％減の話しがあってから、密かに就職活動を再開したわけですが、
今回はもう給与的に妥協する気はありません。
今の会社と同水準のオファーが来ましたが面接をお断りしました。
もう生活限界を知ってしまったからね。
今の会社でも、月収が税込みでこれくらいと言う条件で就職したのですが、
その「これくらい」に交通費を組み込みやがったし（＾＾；
ボーナスも昇給も無いし．．．
とは、言っても、上二人の支払いだけが残った学費等の支払いが無ければ、
そこそこやっていけるだけの給与はもらってるんで、
今の会社にあんまり文句はありません。
次の会社を選ぶ時に「これくらい」に交通費等を含まれても問題ないだけ上げるだけです。ｗ
そんな貧乏に加速がかかっている近況でした。
これ以上、どん底がありませんよーに！m(_._)m
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