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2018.10.21
カテゴリ： カテゴリ未分類
今年は更新審査で、２日間缶詰でした。
２０１５年度版の更新審査ですが、まあ、毎度のこと、重箱のすみをつつくような、、、（以下自粛
社長が「俺は何を答えればいいんや！」（おいおい）というので、今年は、インフラを整備したし（クーラー完備）、人的資源２人（中途採用、実習生採用）増やしたから、これだけで大丈夫です！と言ったら最後の診断結果で「SP」（とてもいいという評価）いただきました。
（胸を張り）私は無駄に事務能力が高いらしく、毎年「僕は管理責任者（わたしがやってまふ）にこんな評価を付けたことがない」と「SP」を毎年いただけます（＾＾）
製造のほうにも関与してますんで（納期管理等、生産管理ですけど、まあ、プログラム組んでるからにゃーーー）こちらのほうも、とりあえず、原点にはなりませんでした
今年はジュニアに製造部長になったんで、結構突っ込んだことも言ってましたね
まあ，済めばやれやれ、今年はいろいろあったんで（笑）ぶっつけ本番でしたんで、心配してたんですが、よかったです
しかし１年、早すぎるーーー
２０１５年度版の更新審査ですが、まあ、毎度のこと、重箱のすみをつつくような、、、（以下自粛
社長が「俺は何を答えればいいんや！」（おいおい）というので、今年は、インフラを整備したし（クーラー完備）、人的資源２人（中途採用、実習生採用）増やしたから、これだけで大丈夫です！と言ったら最後の診断結果で「SP」（とてもいいという評価）いただきました。
（胸を張り）私は無駄に事務能力が高いらしく、毎年「僕は管理責任者（わたしがやってまふ）にこんな評価を付けたことがない」と「SP」を毎年いただけます（＾＾）
製造のほうにも関与してますんで（納期管理等、生産管理ですけど、まあ、プログラム組んでるからにゃーーー）こちらのほうも、とりあえず、原点にはなりませんでした
今年はジュニアに製造部長になったんで、結構突っ込んだことも言ってましたね
まあ，済めばやれやれ、今年はいろいろあったんで（笑）ぶっつけ本番でしたんで、心配してたんですが、よかったです
しかし１年、早すぎるーーー
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Re:ISO審査(10/21)
tokiko さん
Re:ISO審査(10/21)
事務能力の高い部下を持っている社長さん、ひよこさんにその能力分の給与を支払っていますか？
(2018.10.22 04:36:20)
Re[1]:ISO審査(10/21)
ひよこ さん
Re[1]:ISO審査(10/21)
ひよこ さん
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