きっとどこかにイイことあるはず・・・

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ぷにぷに63

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2024.03.26
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昨日は午後から再就職先の説明会。 本社で作業服とかをもらって準備ヨシ・・・しかし、話を聞くと最後には「配属先の上司の指示を受けて欲しい」というような言葉で説明が締めくくられるの。。

リストを見ると仕事の種類と量は膨大・・・と思われる。 しかし、給料と年齢を勘案するとそんな量や種類を処理できるはずもないし。 説明リストにも「仕事の程度は労働量を勘案して管理職と協議する」と書いてる。 

説明でも「自分で調子を見ながら・・・」とか「配属先の上司の指示を聞いて・・・」とか言うの。 結局、具体性は何も判らなかった・・・ 

よく解ったのは、退勤前に私服に着替えるなってこと、雨の日は外の作業が出来ないから何をするか考えておいてくれってことぐらい。。

気楽は気楽かな・・・そこだけは間違いなさそう。 しかし、右も左も判らんし、どうするのか・・・

昨日の説明会で、先ずは配属先のトップに連絡を入れてくれとのこと・・・4月からの我社の構成からすると配属先のトップって言うと支社長か副社長級に当たるかな・・・昨日とりあえず電話したけれどさ。。。


作業はひとり。 で、給料見合いから考えるとのんびり作業。 1日の就業時間から考えても大きな事も出来ない感じ・・・作業服を前に戸惑うじいさんひとり・・・さぁどうする? 

楽しい作業だけやって行こうか・・・





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Last updated  2024.03.26 06:13:29
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