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2005年10月19日
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カテゴリ: 上海事情
「家電の販売店、


定期的に行っている調査。
今回は、いつもと違う
新しめの電気街に行ってみました。

結果は…


 サムスンの勝利っ!!


近くを歩くお客さんに
積極的に話しかけていたのも、


まずは、お客さんの興味を引いて…
何度も椅子に座ってもらえるように働きかけて…
そして、丁寧に説明!!

や、やるなぁ…

積極的なのですが、
押し付けがましい感じはなく、適度。


韓国企業って、中国での
『大学生の人気企業ベスト3』に、
2つも入っているんです。

きっと、中国市場にかなり
力を入れているのでしょう。




「韓国企業は、販売員の引き抜きもスゴいんです。
 良い人材なら、3倍くらい出しても引き抜きますよ」と。

じゃあ、日系もやればいいじゃないですか!
と言うと、

「いえ、日系がそれをやってしまうと、


う~む、
わかりますよ、わかります。

でも…なんだかなぁ。

言われていることはわかるんですが、
昨日の日記に書いたような、

「現場の人の給料が良くないから、
       良い人材が残らない」

という問題もあるし…。

現場の人のトレーニングをやっている立場としては
ちょっと複雑な心境になってしまいました。





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最終更新日  2005年11月06日 23時04分53秒
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