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うちの会社、すぐに成果が出ないとダメらしい。
というわけで、業績目標が先月出なかったというだけで、
残業禁止令
他にも削るべきところはあると思うけど、
とりあえず人件費が手っ取り早いと。笑
効率よくして、早く帰りましょう、と。
それ自体はいいことなんだけど、何か違うんだよね。。。
だって、普通は、残業しないで、って言われたら、
頼まれた仕事も、あぁ、これは無理だな(時間内にできないかも)って
思ったら、断るよ。。。
何か、それって後ろ向き。
でも、何するにしても、結果が決算までに出ないといけない。
広告とかって、今したところで、採算取れるの2年後とかなのに。
・・・といろいろ言ってみたけど、別に今までも残業ないんだった(≧ω≦)
だから、私には特に影響なし
でも、交通費が出ない身としては、たまに30分くらいの残業できたら
嬉しかったんだけど。
でも、残業がないと体が楽
残業禁止令は微妙だけど、ちょっと嬉しいかな~。
こういうとき、自分でやりくりできる仕事でよかったと思う。
上司から直接仕事頼まれてあれやこれやしてるMちゃんは
大変そうだもの
彼女は開き直ってたけど。笑
でも、時間絞られると、好きな撮影とかが凝れなくなる~
がんばろ~
(つい先日も、撮影に時間を費やしたため、仕事ができなかった><)