にゃんぽろHOUSE

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2006年10月18日
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カテゴリ: 仕事のこと
最近、仕事が半端じゃなく山積していて、やってもやっても思うように片づかない状況となっている...。(ため息)

今の部署に異動してから今年で2年目、年齢的にも2番目に若手(38歳にして...ですよ!)という立場もあり、さらには3年連続の「人員減」ということもあって、私の事務分掌も今年度は昨年度に比べて「一気に2倍強」になっている...という事実も、こうした実態の“下地”になっていることは否めないであろう!!!

隣席の、今年末で“めでたく”退職されるお局様は、すでに「退職モード」全開で「面倒な仕事な嫌!」とばかりにそれらを私に押しつけてくるし、同じチームのもう一人のお局さま(御年55歳)も、事ある度に頼られてしまって...正直日中はそれらの対応や来客応対(なぜか、事務分掌にないそれらも私の仕事...と化しているし)に追われて、自分の本来の仕事は、皆が帰った後で...「残業」という形でこなしている状況なのである。
(ちなみに、これらの残業手当はなし!要は「サービス残業」である。(怒&ため息))

そんなことを知ってか知らずか、毎日気持ちよく上司連中は「定時(課長に当たっては定時前)」に帰ってしまっているという実態も、私の怒りに更に「火を注ぐ」事態となっている...。

ちなみに今日は「ノー残業デー」であったが、明日大事な会議を主催する立場である私は、そんな“悠長”なことは言ってられずに「残業」を強行した次第...。(資料の作成や内容の確認など)

おそらく明日朝、上司から「お小言」を食らうハメになるだろうが、その時に現状と実態を洗いざらいぶちまけるつもりである!!!
どう考えても納得のいかない現在の事務分掌の割合と、人員の配置!!!
今年度も半分を過ぎた今、上司には大いに理解し対応をしてもらいたいと思っている。(怒)








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最終更新日  2006年10月19日 02時14分53秒
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