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October 2, 2013
カテゴリ： カテゴリ未分類
「やってみせ、言ってきかせて、させてみて、ほめてやらねば人は動かじ」です。
でも、いつの間にか、指示命令だけして
自分は楽する管理型のリーダーになっていませんか。
チームの大小にかかわらずが、自分が見本を見せて、
背中を見せて引っ張るのがこのビジネスの大原則です。
その覚悟があると、昇格して収入が増えてもメンバーさんの
しっとやねたみの対象にはなりません。
「あんなに頑張っているのだから当たり前よね」と思われます。
一方で、管理だけして人を動かそうとすると、
もちろん、体力は徐々に落ちてきますから昔と同じ時間、
活動するのは無理かもしれません。
必要なのは意気込みです。
そこで行ったのが思考ヴィジュアライザーの研修です。
http://ifvpcommunity.ning.com/profile/EmmaMatsumoto
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