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カテゴリ: 仕事
新しい仕事の依頼が来ましたが、下の子がまだよく熱を出すので、依頼を受けたいが迷惑をかけても申し訳ないと今の状況を説明しました。

それだけ?こちらはどうしようか一生懸命に考えたのに。
・・・わかっている。代わりの人はいくらでもいる。毎月、新しい登録者が何人も出る。だからせっかくきた仕事の依頼を出来れば受けたかったのに。
どう言って欲しかったのだろう。子供の発熱は予想できないので、事務所で協力しますのでやってみてくださいねとかか。私がもっと経験があればそう言ってもらえたのか。
それとも事務とおなじで、子持ちの年齢が高いおばちゃんより、独身の若いお姉ちゃんの方がいいのか。確実に仕事がこなしてもらえるということで。
確かに、面接では子持ちの女性が多いので、なるべくフォローしますということではあった。が、実際に仕事をしてみると、担当が決まっているので休まないでください、できるだけ日を変更して仕事に出てくださいとのこと。
とりあえず受けた方がよかったのか。でも、受けて子供が熱を出し困るのは私。実際、今までもだんなやばあばの世話になっている。これ以上頼めない。
どうしたらよかったのか。





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Last updated  2007.06.01 07:32:39
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