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ガーベラ@ Re:幸福を人と分かち合えば、それは減るどころか更に増大するのです初コメントお邪魔致します少なからずや…自…

Ｈ4Ｏ@ Re:どう思いますか？(10/24) 病院だけのせいにするのはおかしいのでは…

まさみ2240 @ 日本脳炎三年前のワクチン積極勧奨中止のきっかけ…

Jan 29, 2009

どう思いますか？

テーマ：今日のニュース(1302)

カテゴリ：マサの今日、思ったこと

　政府は、近く決定する今後４年間の国家公務員制度改革の工程

表に、「天下りの根絶」を明記する方針だ。

　退職した官僚など国家公務員の天下りには、多くの弊害が指摘

され、国民の批判も強い。

　長い間、問題となってきた天下りについて、政府がここにきて

根絶を明記する理由は推測できる。

　今年秋までには必ず総選挙がある。

　与党と政権を争う民主党は天下り根絶を政治目標にしている。

　国民の関心が高い問題で、民主党に後れを取るわけにはいかな

　この際、天下り根絶を明確に打ち出し、改革姿勢をアピールし

よう。

　こんな思惑がうかがえる。

　しかし、たとえ国民受けを狙ったとしても、遅きに失した感が

あるとしても、天下りの廃止を目指すことは歓迎したい。

　天下り批判にも理由がある。

　国家公務員の退職者はこれまで、省庁のあっせんにより公益法

人や関係する民間企業に天下りしてきた。

　その省庁あっせんが、役所の権限や予算を背景にした押しつけ

になり、受け入れ企業も許認可や公共工事の受注などで見返りが

期待できた。

った。

　さらに、縦割り行政の温床との指摘も絶えない。

　採用から昇進、天下り先まで面倒をみてもらうことで、出身省

庁への帰属意識が強まり、国益よりも省益優先主義に陥りがちに

なるからだ。

流センター」を発足させた。

　同時に設置した再就職を監視・承認する「再就職等監視委員

会」が認めた場合に限り、３年間だけ省庁あっせんを認める仕組

みに変えた。

　政府は、これで３年後には省庁あっせんは禁止され、天下りに

よる弊害は取り除けるとの認識のようだ。

　しかし、ことはそれほど単純ではない。

　政府は昨年末、監視委の人事が野党の反対で否決された事態を

受け、首相自らが天下りのあっせんを承認する政令を決めた。

　これには、高額の退職金を受け取りながら天下りを繰り返す

「渡り」を容認する内容まで潜り込ませたため、野党だけでなく、

与党からも反対論が噴き出す騒ぎになったことが象徴的だ。

　政府は「渡り」の全面禁止でけじめをつけねば話にならない。

　そのうえで、天下りを根絶できる仕組みを構築せねば、掛け声

倒れに終わってしまう。

　まず、問題の根っこにあるキャリア制度や、事務次官が決まる

と同期の官僚を肩たたきする早期退職慣行を廃止することが必要

だ。

　これを担保する定年まで働ける制度や定年後の再任用制、総人

件費を抑制するための役職定年制、高齢職員の給与引き下げなど

も不可欠である。

　工程表にもこうした対応策は盛り込まれるが、言うはやすしだ。

　しかし、この実現なくして天下りの根絶はできない。

　政府は本気で取り組んでもらいたい。

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