マサの部屋；心のネットワーク

Calendar

Profile

マサ1788

フォローする

Keyword Search

▼キーワード検索

Favorite Blog

大　　空　　海　　心 たかりん7517さん

Comments

Yutakarlson @ ■札幌の高校生が同級生を殺害する目的で爆弾づくり－発達障害の疑いはないのか? こんにちは。こうした事件が起こるたびに…

ガーベラ@ Re:幸福を人と分かち合えば、それは減るどころか更に増大するのです初コメントお邪魔致します少なからずや…自…

Ｈ4Ｏ@ Re:どう思いますか？(10/24) 病院だけのせいにするのはおかしいのでは…

まさみ2240 @ 日本脳炎三年前のワクチン積極勧奨中止のきっかけ…

Jan 28, 2010

どう思いますか？

テーマ： ★つ・ぶ・や・き★(578175)

カテゴリ：マサの今日、思ったこと

　「人より多くの賃金を得なくても食べていけるだけの収入

があれば十分」。

　４７％というから半数近くがそう答えている。

　なんとも謙虚で、一部の政治家にも聞かせたいところだが、

驚くのは回答者が新入社員であること。

　これは日本生産性本部が昨春の新入社員に行った調査結果。

　第二の人生を歩もうとしている人たちならまだしも、第一

の人生を歩み始めたばかりの人たちの思いである。

　頑張って働いて、給与も多く、出世も早く、と考えていい

　わが国では２０年ほど前から、成果主義、実力主義、能力

主義をうたった人事制度を採用する企業が広がった。

　それは終身雇用制度や年功序列主義といった伝統的モデル

の否定でもあったが、客観的な人事評価の難しさなどから、

次第に姿を変えつつある。

　とはいえ、この人事考課スタイルは若い人たちの支持が多

かったはず。

　それが…。

　給与や昇進で「年齢や経験を重視して上がるシステム」を

支持する率も、冒頭の答えに比例して逆に高まり、給与では

４８％、昇進では４０％という。

　新入社員はまさしく苦労の体験者であり、この調査結果か

らは「ぜいたくは言っていられない」という思いが透けて見

える。

　それがあきらめにつながらなければいいが、今の永田町が

それをどこまで分かっているか、残念ながら心もとない。

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう