PEACH PLAZA

経営陣から病院へ行って診断書をもらってくるように言われたり、
おばちゃん達が真面目な顔で話し合っていたりするのを見て
いつもとは状況がちがうな。。。とヤマダ君も思っているだろう。
いくら急ぎの仕事がないから、といっても
時間になってもお仕事ほっぱりだして
おばちゃん達があーでもない。こーでもない。と
1時間も2時間も話していたら。。。変だろ。

こんな会社ないよ。ある意味、ヤマダ君は幸せものなのかも。
話しているうちに、あのときこんな話聞いたな。
あの時こんな風に言ってたな。とお互いに話し合って、
ヤマダ君は人の気持ちがわかってないな。
自分の思いや気持ちばかりが先行していて
人の力を借りたり、話を聞いたりすればいいのに。。。という
印象は持ちました。
まあ。。。そこもヤマダ君がどう感じているのか次第だ。

「本当に合わないとなったら別の道を探すっていう選択肢もあるしね」
という話もちょっと出始めました。
「会社側が変わってあげたら？」という同僚もいますが
仕事だからねえ。。。それは無理だろう。
どこかに丁稚。。。いや研修に出せるトコロがあれば研修に出すのもいいかもしれんけど、
この不景気の時代。そんな会社はないかもしれんな

まだこれから詳しい検査をしていくみたいだけど、
診察の結果、心因性のもので、病気を治すには今の仕事を辞めるしかない。
と言われたら
会社を辞めてしまうんだろうか。。。と同僚に聞くと
「そういうこともあるかもよ～」と。。。

結婚したばかりで、奥さんの親もかなわんな。。。と思うけど
「けど身体には変えられんが」
そりゃあそうだな。

まあまだわからないけど。。。
ヤマダ君自身はどう思っているのか分からないけれど
誰であっても社内に健康に心配がある人がいると
それはみんなの心配に繋がります。

早く元気になってほしい。。。それだけです。

たまには愚痴ったり壊れたりしてもいいけど、
お互いに迷惑や心配をかけないように
やっていく事が大事。
（私自身も、気を引き締めてやっていこう）