ぴくるすの枕草子

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October 18, 2005
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I took a lecture of the Labor Relations Adjustment.


 今日は、退社後、江戸東京博物館に行きました。
そして全5回の講習の1回を受講しました。

 私の仕事は小さな会社の総務・経理・財務・税務・雑用、とすべて一人でやっているので、私の知識がないと、会社や従業員の方に迷惑がかかってしまいます。
労働基準法は、15年くらい前に就職したときに1度さっと勉強した程度。
なので、もう一度「今の」情報が確認したくて、この講習をネットで発見して、行くことを決めました。

 今夜の内容は、労働基準法で言うところの賃金・労災について。
基本的には、自分の知識の再確認、といった内容でした。
でも、講師は大学の教授で、学生になった気分で楽しく講習を受けられました。
その中でおもしろかったのは、賃金支払いの4原則、と言うのがあるのですが、

2.直接払い
3.全額払い(法律にもとづく税や社会保険料など控除できるものもある)
4.毎月1回一定日払い(年俸制でもこれは適用される)
の4つ。
そこで、講師の先生は「現金払いはシンボリックだった。。。給与振込は、給料日の盛り上がりに欠ける!!」と一言。
確かに!!!
おもしろくて、私は大うけでした!

 あと4回、とても楽しみな講義です☆
東京都労働相談情報センターというところが主催で、参加料は無料ですが、立派な資料も頂き、かなり感激です。

************************

 ラジオ英語、聴いてますよ~。

基礎2も、本当に私のレベルに合ってる!ので、ガンバリマス。
中級も、音読10回以上するように努力しています。






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Last updated  October 18, 2005 09:51:11 PM
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