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2007年08月24日
テーマ： 自分らしい生き方・お仕事(41112)
カテゴリ： 仕事
最近、経営や個々の仕事の観察をしていますが、感じるものがあります。
売上低下の原因として仕事をする人としない人の差があります。
これが、若い人でなく、古い人に多いです。
そして、経営者です。
経営に努力していただければよいのですが、自分の自由時間に使っています。
飲む事、食べる事、ゴルフ、旅行と派手な生活です。
しかし、会社は、品疎な建物です。
エアコンも止まります。
幹部クラスも仕事途中で蒸発します。
全て他人任せです。
教育や部下を育てると楽になるのですが、これが出来ない人達です。
毎年、毎年、同じ事の繰り返しです。
個々の戦力が、スキルも上がるし、顧客対応や事務処理も早くなります。
そして、手配や発注も効率が上がります。
完全に人件費というポイントがズレテいます。
この部分も経営や管理が、全くです。
経営者も他人事です。
良ければクリック！
↓
売上低下の原因として仕事をする人としない人の差があります。
これが、若い人でなく、古い人に多いです。
そして、経営者です。
経営に努力していただければよいのですが、自分の自由時間に使っています。
飲む事、食べる事、ゴルフ、旅行と派手な生活です。
しかし、会社は、品疎な建物です。
エアコンも止まります。
幹部クラスも仕事途中で蒸発します。
全て他人任せです。
教育や部下を育てると楽になるのですが、これが出来ない人達です。
毎年、毎年、同じ事の繰り返しです。
個々の戦力が、スキルも上がるし、顧客対応や事務処理も早くなります。
そして、手配や発注も効率が上がります。
完全に人件費というポイントがズレテいます。
この部分も経営や管理が、全くです。
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