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スーパーマリオ不思議のころころパーティ２

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2005年12月12日

ありがとうございます。みなさんのお陰でなんとか良くなりました。この文章にて返事とさせていただきますちょっとのどが痛いんですが気にせずに☆ 今日は、バイトに行って来ました。病み上がりは家で寝てろ　的な感じですが、きちんと働いてきました。アルバイト先に新人さんが入った。もうだいぶ前から入っていたみたいだけど、連休などあってか会ったのは初めて。カッコいい人でした。オレよりも格好良かった。。笑顔も良い。オレとすれ違うたびに笑顔。オレの顔に何か付いてるのかと思った。。（笑よく聞くと、同じ大学というわけで、後輩になるんですけど大学内で会ったことも見たこともない（笑学内は広いから。。。新人さん真面目でよく働いてくれる！！最初の内だけかもしれないけど。採用するならよく働く人が良いですよね。新人さんはよく働くのです。ちょっと仕事が無くなると「なんか、することありませんか？」と聞いてきてくれる。その辺をふらふらしてるよりマシですよ。新人は、こういうのがあるから良いんです。仕事に慣れてくるとサボる方向に流れるんですよ。人のこと言えませんが。。。昔もボクは何かすることありませんか？と良く聞いていたけど、今は、仕事が無いならない方が良いから特に進んで聞くことはしないんだよね。自分で仕事を探せるようになったということもあるんだけど。新人さんと仕事慣れした人の違いは、これですよね。だから新人さんは効率が悪いかもしれないけど使える。既存の人は固定された仕事だけやれば良いと思ってる・・・。新卒も中途採用も同じようなものですよね。新卒は柔軟性があり何でも適用できるけど、中途は固定観念にとらわれてると言われるけどそういうのが良く分かるような気がする。最近、オレに仕事が山ほどあるのは気のせい？仕事が山ほどあっても誰も手伝ってくれないんですよ。ホント。ナイトは役に立たない。新人の時だけ役に立つのは（笑変なマネージャーに洗脳されてます。。みんな。。これ良く分かる。オレがナイトの仕事を手伝うことはあっても向こうから手伝う人は居ないからね。不公平だ。課長にそういうこと言っても全然効果無いし、どうすればいいん？明日からまた学校開始。雪になる　ってことで、外に出たくない！病み上がりなので早めに寝ます。では。さよなら。。

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最終更新日 2005年12月12日 23時27分45秒
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■コメント

それは。

ツァオじいさん

イオン１１０番でいいんじゃないかな？

マネージャー、ワークスケジュール書けますか？
私に言わせれば、ワークスケジュールが書けないのならマネージャーはできない、って思っています。細かく書く必要はないですけどね。でも、分解しろと言われた時に、書けなければ話にならない。仕事の種類と物量がわかってなければ、指示も管理もできません。
値引き作業30分で何個できるか？カレーをエンドに積み上げるのに何分かかるか？
二人でやれば、一人でやる2分の1以下の時間で片付けられる業務は何か。

雑談で課長に聞いて見てください。「この店の日配ドライ部門で、ルーチンワークだけなら曜日別に最低何時間分（投入人時）の人員が必要なんですか？」って。これは、仕事の全体像がつかめているかどうかによります。つかめてなければ、できる人の所へ、いきあたりばったりで指示するだけになるのです。

新人君は仕事を探すものです。慣れてきて、仕事を探してるとしたら、ルーチンワークが確立されてないのかもしれません。ルーチンになっていれば、次から次へうつれますからね。 (2005年12月13日 02時27分28秒)

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Re:それは。(12/12)

けいた４６４９さん

＞ツァオじいさん

マネージャーはワースケも何も書けないと思いますよ。。
イオンのことを理解してるとも思えないですし。。
たぶん、マネージャーという肩書きだけがあるような気がしてます。

機会があったら課長にも
その質問投げかけてみますね。どういった答えが返って来るやら
ちょっと楽しみだったりです（笑 (2005年12月13日 23時05分39秒)

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