PR
カレンダー
コメント新着
2026年10月
2026年09月
2026年08月
2026年07月
2026年06月
2026年09月
2026年08月
2026年07月
2026年06月
2026年05月
2026年04月
2026年03月
2026年02月
2026年01月
2026年04月
2026年03月
2026年02月
2026年01月
キーワードサーチ
▼キーワード検索
2005年10月07日
カテゴリ： びじねす・バイト
コンプライアンスとかで、会社でビデオを見させられる。３０分。
全従業員が見ないといけないとかで、派遣社員の私も対象に。
セクシュアルハラスメントの教育ビデオで、PHP制作のようですが。
まぁ、 よくできたビデオ でした。
４部構成らしく、最初のほうはドラマ仕立てだったのですが。
係長がある女性社員に強引にアタックしていて。
で、誕生日プレゼントを贈ったら彼女が受け取ったので脈ありだよな、押しの一手だ、係長は思っているのですが。
女性は強引に渡されて自宅で開けたらブランドバックでびっくり！
で、脈ありだと思った係長は会社でまで口説く始末。
女性は嫌悪感からはねつけるのですが、でも後で「先ほどはすみませんでした」と手書きのメッセージカードを机の上に置いてしまう。
仕事の人間関係が厄介になるのが嫌だという一心で。全くその気なんかないんですが。
だけど、男はますます勘違い。
などなど、まぁよくできたドラマで。
で、ドラマの締めが
このことをお互いによく理解して、セクシュアルハラスメントをなくしましょう。
てな感じで。
えぇ～～～。男女間のコミュニケーションギャップって！
そんな根源的なことまで触れますか！
と、私はびっくり。しかも分かりやすいし。
そのほかにも、こういった言動がセクハラになります、と例があげられるのですが。
どれも短いながらに凝縮された台詞で感心。
ほんと、３０分でよくできたビデオで。
前半のドラマ部分は役者さんの好演もあり、思わず嫌悪感からおぞ気を感じるくらいでした。
っていうか、私が過去の体験からセクハラに対して敏感なんですが。
全然トラウマは癒えていないようです。
こりゃ正社員で働くのはずっとムリですな・・・。
全従業員が見ないといけないとかで、派遣社員の私も対象に。
セクシュアルハラスメントの教育ビデオで、PHP制作のようですが。
まぁ、 よくできたビデオ でした。
４部構成らしく、最初のほうはドラマ仕立てだったのですが。
係長がある女性社員に強引にアタックしていて。
で、誕生日プレゼントを贈ったら彼女が受け取ったので脈ありだよな、押しの一手だ、係長は思っているのですが。
女性は強引に渡されて自宅で開けたらブランドバックでびっくり！
で、脈ありだと思った係長は会社でまで口説く始末。
女性は嫌悪感からはねつけるのですが、でも後で「先ほどはすみませんでした」と手書きのメッセージカードを机の上に置いてしまう。
仕事の人間関係が厄介になるのが嫌だという一心で。全くその気なんかないんですが。
だけど、男はますます勘違い。
などなど、まぁよくできたドラマで。
で、ドラマの締めが
このことをお互いによく理解して、セクシュアルハラスメントをなくしましょう。
てな感じで。
えぇ～～～。男女間のコミュニケーションギャップって！
そんな根源的なことまで触れますか！
と、私はびっくり。しかも分かりやすいし。
そのほかにも、こういった言動がセクハラになります、と例があげられるのですが。
どれも短いながらに凝縮された台詞で感心。
ほんと、３０分でよくできたビデオで。
前半のドラマ部分は役者さんの好演もあり、思わず嫌悪感からおぞ気を感じるくらいでした。
っていうか、私が過去の体験からセクハラに対して敏感なんですが。
全然トラウマは癒えていないようです。
こりゃ正社員で働くのはずっとムリですな・・・。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
