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ヨッスィ〜ＥＶＯ
阪神タイガースを愛する男のブログです。ただし故あってここ数年タイガースネタよりも違うネタが多くなってます（苦笑）
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2013.03.15
カテゴリ： カテゴリ未分類
すんっごいネガティブなお話をば（苦笑）
約一年前に我々はグループ内の会社統合で会社名が変わり
新しい体制で働いてきた訳ですが
建物の骨組みや屋根や外壁とかをメインに展開してる会社と
自走式立体駐車場を展開してる会社と
内装工事やインテリアやオフィス家具を扱う会社が統合した
この内装工事やってる会社とゆうのが元々いた会社なんだけど
統合する前からちーとも同じ会社であるメリットが
感じられていなかったし
更に別会社と統合になった訳で（苦笑）
そりゃ誰がどう見てもうまくいかんだろうと思ってたら
やっぱりうまくいかなくて（爆笑）
１物件当たりの受注額の桁が低い我々のいた会社出身者は
この一年間であちこち分散させられてしまいましたし（笑）
１０月からの下期では我々オフィス家具を扱うメンバーは
期首の５名から２名となり
あわてふためきながらもがいてきた訳なんですよ
そんなある日
我々の元取締役役員兼東京支店長様がいきなりグループ関連の
老人福祉施設に移動する事になり
ごちゃごちゃと事業所内でパズルでもして遊んでるかの如く
あっちだこっちだと所属部署を変えられていた我々の中にあり
アタシ含めて数名は元の会社でやってきた事を継続して
やってきたのですよ
しかし
主旨はイマイチ分からないけどオフィス家具メーカーを
取り扱わない方向性と聞いてショックを受けた訳ですよ
それを一年前から計画していたならば即座にそうすりゃあ
良かったんじゃないかしら？
とゆうよりもここまでアタシらの元いた会社のメンバーを
標的にして畑違いな仕事をさせる事を分かっていて
同じグループ内ではあるが統合とゆう形で会社の名を消した
統合直前の我々のいた会社の経営陣はとんだマヌケだったと
いう話になる
恥を知れ
統合して何がよくなったとゆうのか
長野県の他の拠点がどんななってるかは元々風通しの悪い会社で
全くもって見えないんだけど（苦笑）
そうは言っても結構この一年で辞めている
やはり長野の他の拠点でも環境はよろしくないのだろうか
アタシ自身の所属が変わるのは４月から
オフィス家具を扱い続けるのかどうなのか
何回か直属のグループリーダーに聞いてるが
返ってくる答は都度違う（爆笑）
なんなんでしょう？この会社の体質ったら
偉そうに踏ん反り返り直接我々の声を聞こうともしない幹部ら
その幹部の考え方をよく理解もできないまま言われるがまま
辞令を出す中間管理職ども
ちょっと考えれば自身の発言が二転三転してるのが
気付かない訳はないと思うんだけど麻痺してるから気付かない
上の顔色伺い過ぎなんですよ
自身の仕事にポリシーも何もないから言われるがまま
言い方間違えりゃそりゃ首がふっ飛ぶからしょうがないけど
数百人みんなが上に怯えてりゃそりゃ健全な組織ではない
オフィス家具扱わないというならばオイラの行き先でも
紹介してみろってんだ
業界の事何にも知らないからできねえだろ
業界の事何にも知らないなら最初からやるな
統合しないで他社に顧客もスタッフも解放すりゃ良かったんだ
そんな器量も無いしょーもない経営陣
統合にのった既に退任した元の会社の社長もチキンだけど
統合したこの会社の社長も立派なチキンだ
責任を負う勇気が無いならば人の上に立とうとするな
責任を負う覚悟が無いならば人のやる事に口を出すにな
こんなちっぽけな会社でたいしたことない人間の顔色伺って
そんな会社に定年までしがみつこうだなんて誰が思うか
本気で上司にこう言った
「会社の方針が見えないけど納得すりゃ続けるが
納得しなけりゃこんなくだらない会社こっちから辞めてやる」
約一年前に我々はグループ内の会社統合で会社名が変わり
新しい体制で働いてきた訳ですが
建物の骨組みや屋根や外壁とかをメインに展開してる会社と
自走式立体駐車場を展開してる会社と
内装工事やインテリアやオフィス家具を扱う会社が統合した
この内装工事やってる会社とゆうのが元々いた会社なんだけど
統合する前からちーとも同じ会社であるメリットが
感じられていなかったし
更に別会社と統合になった訳で（苦笑）
そりゃ誰がどう見てもうまくいかんだろうと思ってたら
やっぱりうまくいかなくて（爆笑）
１物件当たりの受注額の桁が低い我々のいた会社出身者は
この一年間であちこち分散させられてしまいましたし（笑）
１０月からの下期では我々オフィス家具を扱うメンバーは
期首の５名から２名となり
あわてふためきながらもがいてきた訳なんですよ
そんなある日
我々の元取締役役員兼東京支店長様がいきなりグループ関連の
老人福祉施設に移動する事になり
ごちゃごちゃと事業所内でパズルでもして遊んでるかの如く
あっちだこっちだと所属部署を変えられていた我々の中にあり
アタシ含めて数名は元の会社でやってきた事を継続して
やってきたのですよ
しかし
主旨はイマイチ分からないけどオフィス家具メーカーを
取り扱わない方向性と聞いてショックを受けた訳ですよ
それを一年前から計画していたならば即座にそうすりゃあ
良かったんじゃないかしら？
とゆうよりもここまでアタシらの元いた会社のメンバーを
標的にして畑違いな仕事をさせる事を分かっていて
同じグループ内ではあるが統合とゆう形で会社の名を消した
統合直前の我々のいた会社の経営陣はとんだマヌケだったと
いう話になる
恥を知れ
統合して何がよくなったとゆうのか
長野県の他の拠点がどんななってるかは元々風通しの悪い会社で
全くもって見えないんだけど（苦笑）
そうは言っても結構この一年で辞めている
やはり長野の他の拠点でも環境はよろしくないのだろうか
アタシ自身の所属が変わるのは４月から
オフィス家具を扱い続けるのかどうなのか
何回か直属のグループリーダーに聞いてるが
返ってくる答は都度違う（爆笑）
なんなんでしょう？この会社の体質ったら
偉そうに踏ん反り返り直接我々の声を聞こうともしない幹部ら
その幹部の考え方をよく理解もできないまま言われるがまま
辞令を出す中間管理職ども
ちょっと考えれば自身の発言が二転三転してるのが
気付かない訳はないと思うんだけど麻痺してるから気付かない
上の顔色伺い過ぎなんですよ
自身の仕事にポリシーも何もないから言われるがまま
言い方間違えりゃそりゃ首がふっ飛ぶからしょうがないけど
数百人みんなが上に怯えてりゃそりゃ健全な組織ではない
オフィス家具扱わないというならばオイラの行き先でも
紹介してみろってんだ
業界の事何にも知らないからできねえだろ
業界の事何にも知らないなら最初からやるな
統合しないで他社に顧客もスタッフも解放すりゃ良かったんだ
そんな器量も無いしょーもない経営陣
統合にのった既に退任した元の会社の社長もチキンだけど
統合したこの会社の社長も立派なチキンだ
責任を負う勇気が無いならば人の上に立とうとするな
責任を負う覚悟が無いならば人のやる事に口を出すにな
こんなちっぽけな会社でたいしたことない人間の顔色伺って
そんな会社に定年までしがみつこうだなんて誰が思うか
本気で上司にこう言った
「会社の方針が見えないけど納得すりゃ続けるが
納得しなけりゃこんなくだらない会社こっちから辞めてやる」
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