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2006年06月27日

■「産みどき」を決める３つの視点

テーマ：働きながらの子育て色々(6534)

カテゴリ：女性と「働く」

こんにちは。

食マーケティングと子育てを手がける、
幸せ倍増プランナーです。

最近、「いつ出産するか」という話で盛り上がります。

私も30歳に結婚して、35歳に子供を産んで、
あとは育児に専念しようかな～と考えている頃がありました。

その内、だんだん仕事が面白くなってきたことと
女性も働くのが普通かもしれないという考えを持ち始めて
子供を持ちながら働きたいと思うようになりました。

子供は授かりものなので、いつ産むか選べないのが本質なのですが
それでも考えてしまうのが人の性。

「いつ産むか」については
大きく3つの視点で考えるといいと思います。

１）仕事面の視点　

　育児休暇を取るとして、1年休むのは相当なブランクです。
　休暇前までに、仕事でナンバー２、ナンバー３位のポジションを
　築いていたいものです。
　復帰したときに役立つ人材であるし、どこのチームや部署でも欲しい層に
　なっておくと安心して休めるのでは。　

　次に、上司との相性を考えましょう。
　上司がが出産・子育てに理解あると精神的に楽です。
　子育てはどんなハプニングがあるか分かりませんから。

　起業していたら、会社の成長と相談して決めるといいですね。

２）年齢面の視点

　子育ては体力を使うので、仕事がバリバリこなせる年頃がおすすめ。
　自分の体力と相談しましょう。
　一般に35歳までに産むといいますが、これは人によります。
　ただ、女性は年々卵子の質が落ちるので早目がいいとは言われています。　

　あとは、自分や旦那様が38歳までに産むと、60歳の時に子供は22歳。
　大学を卒業する頃です。
　子供の成人を何歳と考えて育てたいかを考えましょう。

３）パートナーとの視点

　子供は産んだら後戻りはできません。
　仕事上でいいタイミングだから、年齢が、ということも大事ですが
　子供が欲しい、育てたいという覚悟がお互いに出来ていることが必要です。

仕事も家庭も子育てもと欲張りたいときは
この３つの視点である程度の考えが整理されますので
やってみてください。

重ねて書きますが、
子供は授かりものということを忘れないでくださいね。

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