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ドラド。⇒子育てとキャリアのセカンドオピニオン
「親が幸せな人生を歩むこと」「子どもの主体性を伸ばすこと」を中心に、趣味のこと、好きな本のこと、感じたことなどを、綴っていきます。
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May 17, 2007
テーマ： 就職活動の表ネタ＆裏ネタ☆(314)
カテゴリ： キャリアデザイン
就職マニュアルには、ウソが多い。。。
たとえば・・・
★ちまたの就職マニュアルより
失敗談を聞かれたら、
最後は、「この経験を通じて、○○を学びました」と
締めくくるように。
失敗を失敗で終わらせない姿勢を見せましょう。
・・・・・・・・・ここまで★
実は、「失敗を通じて、何を学んだか」には興味がありません。
【失敗をどう捉え、何を考え、どう対策し、行動したか】
を聞きたいと思っている面接官が多いはずです。
失敗＝ピンチの際は、
自分のギリギリの能力を駆使して、解決したいと思いますよね。
人それぞれの物事の捉え方や考え方、感情のクセもわかります。
そんな人となりと、能力を知りたくて、
失敗談を聞かれている！
と考えて、話題を選んでください。
●失敗談を聞かれたときに、よくやってしまう失敗
面接官が失敗談を聞いてくる意図をふまえて、
次回の メルマガ では紹介したいと思います。
梅田幸子
[メールマガジン]
危険！信じちゃいけない就職マニュアルを---斬る！
▼登録はここをクリック！！
たとえば・・・
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失敗談を聞かれたら、
最後は、「この経験を通じて、○○を学びました」と
締めくくるように。
失敗を失敗で終わらせない姿勢を見せましょう。
・・・・・・・・・ここまで★
実は、「失敗を通じて、何を学んだか」には興味がありません。
【失敗をどう捉え、何を考え、どう対策し、行動したか】
を聞きたいと思っている面接官が多いはずです。
失敗＝ピンチの際は、
自分のギリギリの能力を駆使して、解決したいと思いますよね。
人それぞれの物事の捉え方や考え方、感情のクセもわかります。
そんな人となりと、能力を知りたくて、
失敗談を聞かれている！
と考えて、話題を選んでください。
●失敗談を聞かれたときに、よくやってしまう失敗
面接官が失敗談を聞いてくる意図をふまえて、
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最終更新日
May 17, 2007 05:05:40 PM
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