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2004/10/06
カテゴリ： 仕事
仕事中に話題になったことを書きます。
この世代の人間（特に女性）は、異性の前で肌を見せることを恥としているもので、また近頃はそのような点に配慮して、男性の入所者は男性職員が、女性の入所者は女性職員が介護する施設もある（テレビで見た）というのです。
施設側の都合を言えば、人員の事情が許せばできるだけ希望に添うようにはしますが、その人ひとりのためにわざわざひとり女性を置くように勤務シフトを組み替えるとか、そこまでのことはできません。
極端な話、夜勤帯など、職員全部男性（看護師も）ということもあるわけです。
若い女の子にさわってもらいたいという男性入所者もいますし、若い男性職員が来ると急に愛想よくなって元気が出るという女性の入所者さんもいます。
職員も、昔は介護っていうと女性の職場でしたが、うちでは４割以上が男性です。女性に限ってしまうと雇う側も雇われる側も困るわけです。
施設としては、集団生活の場であること、同じ資格の人間が同じ専門的なサービスを提供しているのだから好き嫌いで男女の差はつけられないこと（エスカレートして「指名制度」になっても困るし）を説明して、できる限りの配慮はするが必ず要望にこたえられるものではないと理解を求めるつもりだそうです。
この場合、施設側の方が必ず女性を配置するよう、配慮すべきなんでしょうか？
でも、私の仕事で「オンナがさわった薬なんて、穢れてて口には入れられないから、他のと替えてくれ」なんて言われたら、とっても気分悪いけど。
この世代の人間（特に女性）は、異性の前で肌を見せることを恥としているもので、また近頃はそのような点に配慮して、男性の入所者は男性職員が、女性の入所者は女性職員が介護する施設もある（テレビで見た）というのです。
施設側の都合を言えば、人員の事情が許せばできるだけ希望に添うようにはしますが、その人ひとりのためにわざわざひとり女性を置くように勤務シフトを組み替えるとか、そこまでのことはできません。
極端な話、夜勤帯など、職員全部男性（看護師も）ということもあるわけです。
若い女の子にさわってもらいたいという男性入所者もいますし、若い男性職員が来ると急に愛想よくなって元気が出るという女性の入所者さんもいます。
職員も、昔は介護っていうと女性の職場でしたが、うちでは４割以上が男性です。女性に限ってしまうと雇う側も雇われる側も困るわけです。
施設としては、集団生活の場であること、同じ資格の人間が同じ専門的なサービスを提供しているのだから好き嫌いで男女の差はつけられないこと（エスカレートして「指名制度」になっても困るし）を説明して、できる限りの配慮はするが必ず要望にこたえられるものではないと理解を求めるつもりだそうです。
この場合、施設側の方が必ず女性を配置するよう、配慮すべきなんでしょうか？
でも、私の仕事で「オンナがさわった薬なんて、穢れてて口には入れられないから、他のと替えてくれ」なんて言われたら、とっても気分悪いけど。
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