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2009/09/05
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カテゴリ: 仕事
都道府県から介護保険サービス事業者に対して、介護職員の処遇改善のため 介護職員処遇改善交付金 というものが出るそうで、雇用している介護職員数など届出よ、って言われてるようです。
で、そのいただけた交付金は、(うちの法人の場合)来年3月分の給与に一時金として上乗せして支給しろ、って話になってるんですが。

「(都道府県から)入金された交付金は介護職員の処遇改善以外の目的に使用しないこと」
「対象サービスの介護職員以外には絶対に給付しないこと」
(例えば、病院がデイサービスを提供している場合、デイサービスに配属されている看護助手さんは支給の対象になりますが、医療保険病棟の看護助手は対象外ということです)

・・・・・って通達には書いてあるけど、絶対やるよね?他目的流用??
鍼灸師さんや運転手さんを、介護職員として水増しして申請するのも駄目だからね!
本当にちゃんと支給するのか、しっかりwatchしたいと思います。


真面目にやっている介護職員さんにはぜひとももっと報いてあげてほしいけど、そうじゃない人も結構見かけるので、介護職の地位向上ってなかなか難しいなあと思いますね・・・・・





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Last updated  2009/09/17 12:08:47 AMコメント(0) | コメントを書く


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