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ケビン大杉
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ミニトマトの豚肉巻…
松島タツオの楽しい家庭料理 札幌在住さん
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Comments
ケビン大杉
@ Re[1]:改憲を急ぐ高市首相が｢合区解消｣と｢緊急事態｣に絞った胸算用､それでも付きまとう｢否決→退陣｣という高すぎるリスク｜Infoseekニュース(05/06)
lavien10さんへ ９条を改正したら主張する…
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2018/01/21
テーマ： ★つ・ぶ・や・き★(573136)
カテゴリ： いろいろ
こういうものを見ると、なるほどなと思ってしまいます。
「今の若い人はひ弱だね」高齢者が若年労働者を嘲笑
これに対して働き方改革の説明をしても、説得力はありません。
それよりも、残業時間が減っている（減らさざるを得ない）のは、仕事の負荷にあると思います。
コンピュータ含めて情報技術の発達で単純作業、仕事中の待ち時間のようなものがどんどん減っていき、人間に残された作業は負荷の高くなるばかり。
昔のような感覚で残業したら、間違いなく電池切れになります。
残業を減らすために働き方改革をしようとするからピント外れになるので、業務を効率化させようとしたら、必然的に残業は減らさざるを得ません。
この部分の認識が欠けているから、働き方改革の議論が見のあるものになっていないのだと思っています。
日本的雇用慣行を打ち破れ 働き方改革の進め方 [ 八代尚宏 ]
「今の若い人はひ弱だね」高齢者が若年労働者を嘲笑
これに対して働き方改革の説明をしても、説得力はありません。
それよりも、残業時間が減っている（減らさざるを得ない）のは、仕事の負荷にあると思います。
コンピュータ含めて情報技術の発達で単純作業、仕事中の待ち時間のようなものがどんどん減っていき、人間に残された作業は負荷の高くなるばかり。
昔のような感覚で残業したら、間違いなく電池切れになります。
残業を減らすために働き方改革をしようとするからピント外れになるので、業務を効率化させようとしたら、必然的に残業は減らさざるを得ません。
この部分の認識が欠けているから、働き方改革の議論が見のあるものになっていないのだと思っています。
日本的雇用慣行を打ち破れ 働き方改革の進め方 [ 八代尚宏 ]
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