小さな不動産会社のBOSS日記

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2008年03月20日
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気晴らしに立ち寄った書店で、目に留まったのが、これ

著者は、表参道不動産会社代表加瀬恵子氏。
今日たまたまこの本に遭遇したのは、きっと私に対する何かしらの警笛かもしれない。
良かった良かった。


・・・
三年前の夏、所用で東京へ行った折、私はアポなしで氏の会社を訪問した。

青山通りの表参道交差点でタクシーを降り、地図を頼りに直ぐ近くにあった氏の会社が入るビルの前に足を運んだ私は、今の今まで、訪問までは考えもせず、いつか機会あればその所在場所に立ち、とりあえずこの身で『かぜ』を感じる事ができればと、以前に知ったその時から思っていたに過ぎなかったのである。

人間は、直に交わる事なくしても、人や事象から多くを学びとることができる。


建設的な感性の持ち方。
すなわち『かぜを感じる』というか・・・

その場に立ち、あるいは当事者に実際会うことで、相手に内包される多くのヒントを得ることも多々あるものだ。

「論より証拠」的とも例えることができるだろうか。

さて、その、気になる会社の前に立ち、とりあえず『かぜ』だけを感じて帰るつもりだった私は、
しかし、その初めての夏の日差しも強い表参道に立ちしばしビルを眺めた後、
せっかくここまで来たのだから・・と、
「えい!」とばかり、ビル内のEVボタンを押したのである。

EVを降り、事務所のドアをノックして一方的に開けてしまった見ず知らずの私に、当然びっくり顔で迎えられたのがこの著者である加瀬さんだった。

○■△♭♯×(^^)○^_^;・・

どうして突然こうしてアポなしで訪問したのかを汗を拭きふき弁明する私を、氏には丁寧に対応していただき、尚且つ、「それなら」と、貴重な時間を割いていただいて近くのスターバックスに場所を移し、しばらくの間二人であれこれ話させていただいた。



やがてスターバックスを出て、真昼の表参道で感謝の意を述べて別れた私は、『かぜ』をより一層私の感性で懐深く捉えたのだった。


小さくとも目指すはブランド不動産。
これは私の変わらぬ目標でもある。
そして企業も個人もブランド力は大切なのだ。
どの様な状況下においても、弛まぬ自己研鑽。


ところで我社は理想には未だ遠く。
まだまだ私自身と会社の進歩、改革の余地は大有りであり、ロケットが二段、三段と過去を切り離し順次点火していくように、生き残りと理想に近づくためにはその都度の変革は不可欠なのだ。


昨日酒を酌み交わしながら友が言った。

「社長の目はまだまだ輝いていますね」
「同年代の社長とは違いますよ」
「最近は私と同じ三十代を観ても、なんだか軟弱で・・

「あっ、そう?輝いている?」
「そうかな・・」”^_^”

「まだまだ、ああしたい、こうなりたい」
「まだまだ自分に進歩できる余地が多分に残っていると思うと楽しいよ」(^^)

「理想に向かって、人材もまだ必要かもしれない」
「前向きな社員とともに成長していきたいね」
「意識の高い組織づくりができたらいいな」

「現在の事務所に移転したときも、周囲からは儲かっているねと言われたりしたけれど
実際は、大変な環境になりつつあるから変化させているに過ぎないのよ」
「滞留していればやがて沈没」
「誰も面倒みてくれないしね」
「やはり先手の一歩前に出る必要性はあるよ」
「行く末の責任はすべて社長にありだ」
「だからこそ、自らの責任において、唯一の特権の人事権もやはりここぞと思うときには発揮しなければならないのだと思う」
「俺の考えからすれば、女性も男性も関係なし」
「パートさんだって意識が高くて建設的な考えの持ち主だったら十分大切な人財になりえるよ」
「成長の場を与えてあげたら、きっと生き生きして仕事してもらえると思うよ」

「社長たるもの、会社で細かく思われようと、拘る部分はあえて主張しなければ」
「偽装しろ!というわけじゃあないんだから、信頼されるいい仕事をしろ!」
と言っているだけだよ」

「いい仕事をした証として手数料をいただく」
「そしてまた紹介をいただく」
「いいね~~」(^^♪

「とにかく当社を必要とする人たちのために、成長しなければ。(^^)
人も会社も成長できなきくなったら終わりだよ・・・」

「うん!?そう、俺の目輝いている?」
「日々土俵際なんだけどな」
「まあしかし、成長に終わりがないのは事実」
「あれもこれも、ああなりたい、こうなりたい、素晴らしき多くの人に会ってみたい・・」
「気持ちだけは万年青年かな」(^^♪


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Last updated  2008年03月21日 13時01分00秒
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