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2009年01月22日
カテゴリ： 経営の事・仕事の事
ある知り合いの営業マンが久し振りに突然として当社を訪れてくれました。
聞くところによると、10年近く勤めた会社を辞めたとのこと。
辞めてとりあえずは、個人営業している同業者のところに席を置いて、経費自己持ちフリーの身で、長年慣れ親しんだ不動産の仕事を続けているという。
辞めるに至った原因は、経営者⇔NO2⇔社員の破綻が原因。
中小零細企業にはよくある話だ。
組織の本質が観えていないトップと、保身の強いNO2。
それによって組織全体が破綻してくる。
経営者は時に孤独であるから、つい上に向いた保身の輩の甘言に気持ちが傾れ、いつしか盲目になってしまうケースもしばしば。
経営者にとって、経営者のよき理解者であるNO.2を持つことは、その企業が発展するために重要でもある。
時に甘言ではなく諫言を上にし、下にも愛情を持った厳しさで臨む真の上司であればよいけれど、往々にして多く観るのが役目を忘れた保身の上司。
いつしか、権力の傘の下に勘違いを起こすようになってくる。
その様な人間の行き着くところ、権力の傘を取り払えばただの人。末路も寂しい。
権力の傘の下とは違う立ち位置に生きる人間は、人に触れ合い、場所変えてもいつでも再び歩いて行けるのだ。
企業はそれぞれ、経営者の人を観る目もまたそれぞれに違います。
私だったら、いくら営業成績を上げようと、ただでも要らないな。と思うのを多く雇用しているところも垣間見ます。
企業規模が大きいからとしてほころびのある会社は実に多いと感じるのです。
経営者の人を観るセンスもまちまち。だから面白い。
資本力のあるところが、人も万全だったら当社のような零細企業の出る幕はない。
資本はあっても人がいない。
人があっても資本力に乏しい。
けれども、人という資本があれば可能性は残る。
さて社会に会社に組織に、不条理はつきもの。
しかし、人を観る目のないトップと保身のNO.2に蹂躙された会社は社員もたまらない。
血気盛んな若い頃、此の手の類に我慢ならず、上に調子のいいNO.2に立ち向かったものだ。
何度も。･･齢重ねてもそれはあったけれど。^^;
自分を傍らにおいて、上と下の狭間で懸命に会社成長の為に腐心する。
心でぶつかり全体を見ることのできる者こそ真のリーダーといえると思う。
四十にして会社を辞めた彼に私は言うのです。
「よくあることですよ」
「しかし考えようで、今でよかったではないですか」
「聴いた限り、いつか辞めることになったでしょう」
「これが四十も半ば、そして五十に近くなってだったら更に不安ですよ」
「これは考えてみれば好い機会だと思いますよ」
「私が辞めたのも同じようなものだったかもしれません」
「会社に辞めると決めたのは、「辞める」と言ったその日その時間だったのです」
「その時に急に突発的に決めたのです」
「だから言った後は大変でした。何の用意もなかっただけに金銭も含め不安はもちろんのこと」
「今と同様、バブルも終わっていた時だし」
「しかし振り返ってみても実に幸運だったと思っています」
「独立なんて考えてもいない私でしたが、しかし私の性格だったら、結局いつか辞めていたでしょう」
「○○さんと同じような齢だったから、時期としてはぎりぎり、突発的辞職も、私にとっては幸運の巡りあわせだったと感謝しています」
「私のやや直情的な血気に大感謝なのです」(^^)
彼は言います。
「これからは、○○さん目標に頑張ります」と。
この言葉はもちろんリップサービスとしても。
私は正直な気持ちを返します。
「○○さん、私はだめですよ。経営者としては」
「大それた野望も全くなし。ほそほぞと、ただ長くやってきただけです」
「経営者としての力量は自分自身がよく分っています」
「ただ気持ちに自負はあります」
「いろいろな会社があっていいでしょう」
「当社は、当社ならではの、私は私ならではの人の使い方と経営の仕方で、小さな喜びをよしとしてこれからもやるだけです」
「資本もないけれど、多くの人に恵まれて生かされていますから大満足です」
「この仕事はいいと思いますよ。人の縁も創れるし、私は私なりのファンもできます」
「そして私には、何はなくとも人を観る目だけはあると思っていますし」(^^)
「企業に巣くう、人の癌をつくることもありません」
「○○さんもまだまだ若い。これは人生のチャンスですよ」
「○○さんには、声を掛けてくれる人、お客さんがいるでしょう」
「それだったら心配いりません」
「互いにこれからも、情報交換しながら頑張っていきましょうよ」(^^)
そう言って訪れてくれた知人と別れた一昨日の事。
○○さん、頑張って！
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聞くところによると、10年近く勤めた会社を辞めたとのこと。
辞めてとりあえずは、個人営業している同業者のところに席を置いて、経費自己持ちフリーの身で、長年慣れ親しんだ不動産の仕事を続けているという。
辞めるに至った原因は、経営者⇔NO2⇔社員の破綻が原因。
中小零細企業にはよくある話だ。
組織の本質が観えていないトップと、保身の強いNO2。
それによって組織全体が破綻してくる。
経営者は時に孤独であるから、つい上に向いた保身の輩の甘言に気持ちが傾れ、いつしか盲目になってしまうケースもしばしば。
経営者にとって、経営者のよき理解者であるNO.2を持つことは、その企業が発展するために重要でもある。
時に甘言ではなく諫言を上にし、下にも愛情を持った厳しさで臨む真の上司であればよいけれど、往々にして多く観るのが役目を忘れた保身の上司。
いつしか、権力の傘の下に勘違いを起こすようになってくる。
その様な人間の行き着くところ、権力の傘を取り払えばただの人。末路も寂しい。
権力の傘の下とは違う立ち位置に生きる人間は、人に触れ合い、場所変えてもいつでも再び歩いて行けるのだ。
企業はそれぞれ、経営者の人を観る目もまたそれぞれに違います。
私だったら、いくら営業成績を上げようと、ただでも要らないな。と思うのを多く雇用しているところも垣間見ます。
企業規模が大きいからとしてほころびのある会社は実に多いと感じるのです。
経営者の人を観るセンスもまちまち。だから面白い。
資本力のあるところが、人も万全だったら当社のような零細企業の出る幕はない。
資本はあっても人がいない。
人があっても資本力に乏しい。
けれども、人という資本があれば可能性は残る。
さて社会に会社に組織に、不条理はつきもの。
しかし、人を観る目のないトップと保身のNO.2に蹂躙された会社は社員もたまらない。
血気盛んな若い頃、此の手の類に我慢ならず、上に調子のいいNO.2に立ち向かったものだ。
何度も。･･齢重ねてもそれはあったけれど。^^;
自分を傍らにおいて、上と下の狭間で懸命に会社成長の為に腐心する。
心でぶつかり全体を見ることのできる者こそ真のリーダーといえると思う。
四十にして会社を辞めた彼に私は言うのです。
「よくあることですよ」
「しかし考えようで、今でよかったではないですか」
「聴いた限り、いつか辞めることになったでしょう」
「これが四十も半ば、そして五十に近くなってだったら更に不安ですよ」
「これは考えてみれば好い機会だと思いますよ」
「私が辞めたのも同じようなものだったかもしれません」
「会社に辞めると決めたのは、「辞める」と言ったその日その時間だったのです」
「その時に急に突発的に決めたのです」
「だから言った後は大変でした。何の用意もなかっただけに金銭も含め不安はもちろんのこと」
「今と同様、バブルも終わっていた時だし」
「しかし振り返ってみても実に幸運だったと思っています」
「独立なんて考えてもいない私でしたが、しかし私の性格だったら、結局いつか辞めていたでしょう」
「○○さんと同じような齢だったから、時期としてはぎりぎり、突発的辞職も、私にとっては幸運の巡りあわせだったと感謝しています」
「私のやや直情的な血気に大感謝なのです」(^^)
彼は言います。
「これからは、○○さん目標に頑張ります」と。
この言葉はもちろんリップサービスとしても。
私は正直な気持ちを返します。
「○○さん、私はだめですよ。経営者としては」
「大それた野望も全くなし。ほそほぞと、ただ長くやってきただけです」
「経営者としての力量は自分自身がよく分っています」
「ただ気持ちに自負はあります」
「いろいろな会社があっていいでしょう」
「当社は、当社ならではの、私は私ならではの人の使い方と経営の仕方で、小さな喜びをよしとしてこれからもやるだけです」
「資本もないけれど、多くの人に恵まれて生かされていますから大満足です」
「この仕事はいいと思いますよ。人の縁も創れるし、私は私なりのファンもできます」
「そして私には、何はなくとも人を観る目だけはあると思っていますし」(^^)
「企業に巣くう、人の癌をつくることもありません」
「○○さんもまだまだ若い。これは人生のチャンスですよ」
「○○さんには、声を掛けてくれる人、お客さんがいるでしょう」
「それだったら心配いりません」
「互いにこれからも、情報交換しながら頑張っていきましょうよ」(^^)
そう言って訪れてくれた知人と別れた一昨日の事。
○○さん、頑張って！
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Re:企業における人の難しさ(01/22)
うさぎ仙人
さん
お邪魔します。
自分の世界があるのはいいことですね。
含蓄があってしんみりするけれど、温かさが溢れている話ですね～。
その人は幸せですね、何年かしたら実感として沁みてくるのでしょうね、当方も滲みましたョ・・・。
いい話でした、ありがとうございます。
では、また。 (2009年01月23日 01時14分04秒)
自分の世界があるのはいいことですね。
含蓄があってしんみりするけれど、温かさが溢れている話ですね～。
その人は幸せですね、何年かしたら実感として沁みてくるのでしょうね、当方も滲みましたョ・・・。
いい話でした、ありがとうございます。
では、また。 (2009年01月23日 01時14分04秒)
Re:企業における人の難しさ(01/22)
ゆきさん１１２２
さん
Re:企業における人の難しさ(01/22)
タカ ５５５
さん
Re:企業における人の難しさ
☆kumi さん
一歩前に進めたんですね。
頑張って頂きたいです
p(^^)q
パソコン開いてなくメッセージ気が付きませんでした
何も進んでないんですが…頑張りませんと！
いい部屋が見つかります様に！
(2009年01月23日 09時32分01秒)
頑張って頂きたいです
p(^^)q
パソコン開いてなくメッセージ気が付きませんでした
何も進んでないんですが…頑張りませんと！
いい部屋が見つかります様に！
(2009年01月23日 09時32分01秒)
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