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2004年09月04日
カテゴリ： か行
また、そのさま。
５時半起床。
社内。
１０月に我が社勤続２０数年の従業員が定年退職。
その従業員と今後のことについて話し合う。
『頑固一徹』 の言葉がぴったりの従業員。
しかし、意味の取り違いが結構あり、社内でたびたびトラブルをおこしていた。
その場や後で何回説明し直し、なだめた事か・・・
子供みたいな一面もあり、褒めたり、言葉は悪いけど、おだてるとそれはもう期待以上の仕事をこなしてくれる。
思い出すのは６年前の大晦日。
当時、アウトソーシングしていたけど、その業者、大晦日の大掃除はしやがらん。
仕方なく昼間から自分ひとりで掃除にかかるが、もしかして年越ししてしまうんちゃうかと思えるほどの量。
大晦日に出勤していた数人の従業員には手伝ってくれとは言えず、一人二人と帰っていく。
開き直り、掃除に頑張ってる時、この１０月で退社する従業員が
「手伝うでぇー」と。
「大晦日やし構わんよ、はよ帰ってや」と自分が声をかけるも
「片付けへんかったら気持ち悪いやろ」と、手伝ってくれた。
結局２２時前に終わって、年越しは無事に自宅で迎えることは出来た。
それ以来、トラブルを起こそうとも、使い方次第で力を発揮する素直なこの従業員に対する自分の信頼度は高かった。
１０月２０日をもって、退社となるんやけどそれ以降も業務委託という形で業務を依頼する。
明日は 【逆転発想の「成功哲学」】in 京都
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