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2009年04月05日
テーマ： 感じたこと(2902)
カテゴリ： カテゴリ未分類
天気良かったですね。
本日、日曜の小売り＆構内整理です。
この整理整頓は我社にとって非常に重要です。
自分が思うところの企業となる為に何か一つを変えようと思ったら、全体から取り組まなければならないのです。
重い、かさばる、汚い商品を整理整頓するんには什器が必要となります。
それらを使いきちんと商品や備品を整理していきます。
日曜にもかかわらず出勤してくれている社員が頑張ってくれています。
これをもくもくと作業してくれる社員に感謝です。
自分ではとても出来ません。
師事する先生
そういうときに、「こうあるべきだ」という将来像をぐいぐいと現実に引き寄せるがリーダーの仕事になります。
今現在、旧い我欲資本主義文明から、共生天本主義文明にシフトしなければならない中に我々は生きているのですから、その役割たるや生半可ではありません。
そして、各分野それぞれに秀でたブレインを集め、それを頭脳集団としてまとめる「谷」の器量が求められます。
どんな分野の問題も、その分野だけの作業で改革できるというケースは少ないものです。
一つを変えようと思ったら、全体から取り組まなければならないのが、とりわけ転換期の現実なのです。
“織田信長”とは、その全体的取り組みの、「扇の要（かなめ）」となる指導者（群）のことです。
単に元気な政治家が集まった、優秀な専門家が揃ったというだけでは不十分です。
それらを一束に統合させ、綜合的に改革を進めていく司令塔が必要になるのです。
転換期の今、信長のような言動がリーダーには必要ですね。
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