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2009年08月01日
テーマ： 自分らしい生き方・お仕事(42013)
カテゴリ： カテゴリ未分類
本日より新たな期、４８期のスタートです。
月曜に開催する経営方針発表会の資料がようやく出来上がりました。
大きな項目で
１．環境作り
２．お客様のために
３．皆さんのために
の上記３つをさらに細かく１０個に細分化して話をしようと思っています。
ここ数年、自分が想う集団に少しづつではありますが変化しつつあります。
今、２割くらいでしょうか。
師事する先生 の新刊にありました。
「会社経営２：８の新ルールの成果」
会社全体の２割を変えれば会社の心温が上がり、
会社の心温が上がれば会社の意識と行動が変わり、
会社の意識と行動が変われば会社の業績が上がり、
継続徹底により変革が体質となる。
変革体質の会社経営を目指します。
また、従業員のみんなを人生という経営のプロにするべき役割も自分は努めないといけません。
月曜、熱く語らせていただきます。
月曜に開催する経営方針発表会の資料がようやく出来上がりました。
大きな項目で
１．環境作り
２．お客様のために
３．皆さんのために
の上記３つをさらに細かく１０個に細分化して話をしようと思っています。
ここ数年、自分が想う集団に少しづつではありますが変化しつつあります。
今、２割くらいでしょうか。
師事する先生 の新刊にありました。
「会社経営２：８の新ルールの成果」
会社全体の２割を変えれば会社の心温が上がり、
会社の心温が上がれば会社の意識と行動が変わり、
会社の意識と行動が変われば会社の業績が上がり、
継続徹底により変革が体質となる。
変革体質の会社経営を目指します。
また、従業員のみんなを人生という経営のプロにするべき役割も自分は努めないといけません。
月曜、熱く語らせていただきます。
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