よりよいキャリアデザインをサポートするコーチング日記

最近、コーチングをしていて、つくづく思うのが、

やっぱり答えは相手が持っている！

コーチングを学んでいる方なら
「何を今さら」という感じだろうが、
実際、多くのクライアントさんの事例を扱ってくると
「キャリアについて」「結婚、恋愛について」
などのテーマでコーチングに臨まれると、
だいたいの傾向というか「以前のケースからこうやった方がいい。」
「ある思い込みにはまっている。」といったところが

テーマの本質的な問題に絞ったところで、
質問を投げかけていくことができる。

確かに、、、確かに話は核心へと進んでいく、、、
でも、あと一歩、そのあと一歩がなかなかブレイクスルーしない、、、

全てのエネルギーを集中して、
ブレイクスルーの起こる質問を投げかけようとする。

そのとき、

「答えは相手の中にある。」

ふと、コーチングの原点を思い出す。
「ブレイクスルーの起こりそうな質問じゃなくて、
今、一番クライアントさんが話したい話題に向けた
質問をしよう。」

話題に変わってしまう。
そして、急にクライアントさんも
すらすらと話し出し、饒舌にもなってくる。

そして、話が長々と止まりそうにないので、
一旦、中断しようと思ったその瞬間、

「あっ。」

急に何かを思い出したように、
クライアントさんが電話口で叫ぶ。

「どうしました？」

すぐに私は尋ねます。

「やっぱり、ある思い込みにはまっていましたね。」
とか
「ある一つのことにこだわり過ぎてたかもしれません。」

といった答えが返ってきます。

「どうして、そう思えるようになったんですか？」

私は、すかさず「気づき」について、聞いていきます。

「いや～ね。すらすら話をしていくうちに
テーマ全体に関して、自分の中でも矛盾していることを
話していることに気づいちゃったのよ。
ちょっと何か今はすっきりした感じがしています。」

あと、一歩なんとかブレイクスルーしてもらおうと
躍起になった瞬間、
コーチングはコーチングでなくなる。

原点に戻って、
「相手の中に答えがあることを信じる！！」

ただ、それだけで、
それを信じ続けるだけで、
クライアントさんは、自分の内側から答えを見つけ、
力強く前へ進んでいく。

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