よりよいキャリアデザインをサポートするコーチング日記

昨年末頃に書いた
「許し」というタイトルの日記
からゆる～くつながっているのですが、
本日の日記のタイトル

「自分自身を許せるか？」

人との争いごとの中で、
何が問題、原因かというと、
いろいろあるかと思うのですが、
根本的には、お互いが

「相手を許せない。」

ということから
端を発しているのではないでしょうか。

争いごとは起こらないと思うのです。

もし、一方が相手を許せたら、
解決の糸口が見つかります。

同時に互いが相手を許せたら、
一瞬で争いは終わります。

ただ、人間、
様々な価値観があります。

価値観の相違は
しばしば衝突を生みます。

価値観の相違があるとき、

「相手もＯＫ、自分もＯＫ。」

言葉で言うのは簡単ですが、

消化できれば、争いごとは
ほとんど起こらないでしょう。

現実に利害が絡んだりすると、
より困難になるかもしれません。

ただ、心の中での消化も、

自分の中の価値観への執着
ではないでしょうか。

価値観自体は決して悪くはない。
ただ、大事なところで
価値観を手放せない、執着する。

価値観は、自分そのものを司る
いわばアイデンティティなので、
手放すことは、自分の存在そのものの
死活問題なのではないかと一瞬思えるので、
手放せず、執着する。

でも、価値観を手放せないのは、
柔軟に対応できない個性を
象徴しているようなものなので、
相手を許せず、相手を傷つけるときもあれば、
自分を許せず、自分を傷つけることも
あるかもしれない。

「相手を許せない。」

という人は、

「まず、自分を許すこと。」

から始めたらどうだろうか。

ダメな自分、失敗した自分、
何度も同じミスをする自分、
成長したと思ったら、次の日に
逆戻りした自分などなど。

そういった

「許せない自分」

を一つずつ許していくことによって、
まず自分がラクになるだろうし、
同時に価値観に対する柔軟性も芽ばえる。

そうすれば、
もっともっと相手を許せるかもしれない。

まずは、

「自分自身を許せるか？」

「争い」や「許し」という
テーマにおいて、重要な
ポイントなのかもしれません。

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