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Relationsアキ @ Re[1]:新年２００９(01/01) mkd5569さん、コメント＆ランキングク…

mkd5569 @ Re:新年２００９(01/01) 新年おめでとうございます。２００９年…

Relationsアキ @ Re:宣伝ありがとうございます！(11/15) ＞お元気ですか？メッセージありがと…

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Jul 31, 2008

今日、新聞の記事に
電通マンＫ－１ファイターの話題がありました。

「何で電通マンなのにＫ－１出るの？」

という問いかけに

「自分らしさを表現するため。」

と話していました。

何やら電通の仕事だけでは、
自分らしさを表現しきれないのだとか。

ここに サラリーマンの仕事 と 経営者の仕事 の

決定的な違い

サラリーマンでどんなに
仕事にやりがいを持てても、

「所詮、私以外でもできるかもしれない仕事。
代わりはいくらでもいる。」

と感じてしまったら、その瞬間から、
自分らしい仕事でなくなっていく のかもしれません。

反対に、経営者やベンチャー企業の中心社員なんかは、

「代わりは簡単にはいない。
むしろ、自分らしさを発揮して、
成長していかなければ、より大きな未来はない。」

と感じているんだと思います。

ある意味どんなに素敵な仕事でも、
どんなにやりがいのある仕事でも、
そこに 自分らしさを表現 できていかなければ、
次第にモチベーションは下がるのかもしれません。

やりがいやステータス、収入など
どんなに満足したとしても、次は、

自分らしさを表現できているか？

が大きな基準となるのでしょうね。

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