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トレーニングの弟子だった最高君2。彼は期間従業員で正社員採用を狙ってました。彼は頭もよく、コミュニーケーション力もありがんばり屋。1年前にも正社員を狙って試験受けましたが不合格。前回の試験を振り返ると与えられている仕事が出来るのは当たり前でそれ以上が求められている。正社員になるには即戦力で正社員と同レベル以上じゃないと採用されない。そこで1年かけて品質管理、環境基準、改善、それと各工程の作業知識を覚えてもらいまた、発表の機会があればグループの代表としてどんどん発表させていきました。結果、7月1日付けで正社員採用になりました。7月から2週間正社員教育を受けて正社員になります。最高君2おめでとう。
2012.06.24
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