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2010/01/05
カテゴリ： ふくし
昨年から職員の募集を掲載しても、応募してくる人材は素人ばかり。
現状は、月に夜勤が６回もしくは７回、遅番は４人もしくは３人体制。
そして、利用者が寝巻きに着替えないことが普通になっている。
出来る限りサービスの質を落とさずに維持していきたい。
しかし、過酷な勤務で職員が疲れてきているのも確かである。
管理職による、遅番が３人体制時の対策が一切なされていない。
黙って見過ごしているのは「現場で考えてやってくれ」っていうことか？
そんなことをしていたら、サービスの質は落ちるばかりだ。
それを見過ごしている管理職は、もっと面倒くさがりってことだ。
最低最悪な職場だ、って気付いてたけど、今年は更にパワーアップしてる。
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Last updated
2010/01/09 03:48:31 PM
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