人間臭脱臭剤

プロフィール

りすとあ

フォローする

キーワードサーチ

▼キーワード検索

カレンダー

カテゴリ

ライフ

(4)

バックナンバー

2026/10
2026/09
2026/08

2026/07
2026/06

お気に入りブログ

：： Kaleidoscope … *ひろみ姫*さん
【家電量販店店員】… 家電販売員さん
お日様と猫が見てる… 世よさん

コメント新着

王様@ 潮吹きジェットｗサチにバイブ突っ込んだ状態でジェット…

ボーボー侍@ 脇コキって言うねんな（爆笑）前に言うてた奥さんな、オレのズボン脱が…

もじゃもじゃ君@ 短小ち○こに興奮しすぎ（ワラ優子ちゃんたら急に人気無い所で車を停め…

フリーページ

BAG

< 新しい記事

新着記事一覧(全125件)

過去の記事 >

2005/07/30

Dr.コパの風水は国風文化

(2)

テーマ：風水について(4360)

カテゴリ： FENG SHUI (風水)

自ずと 早寝早起き が実行できて有難いことです。
このまま Dr.コパの言うとおり午後11時には就寝 できる生活を続けられたらすごくいいんですけどね。
風水では深夜23時から新しい一日が始まると考える そうです。
ですので ツイていなかった日には

に イヤだったことを書いて、破り捨てて早く寝たほうがいい そうです。
amazonの読者評を読むと、この日記も好評ですね。
先月までは毎朝、サイトのコンテンツ用に 風水の基礎からまとめた文書 を作成していたのですが、最近全くできていない状態なので早く再開しなければ・・・。
そのため Dr.コパの初期の著作 からずっと読み返してみたのですが、大変よい勉強になりました。
他にも Dr.コパの公式サイト では リアルタイムでコパさんの日記 が読めるし、 風水最新情報 も入手できるのでいいですねー。
またまとめてリンク集を作ろうと思っています。
ここまでくると 他の風水師に浮気が出来ません 。
それに加えて 風水術はシンプルに一人の風水師のやり方を実行したほうが効果が高いような気がして 、どうしても Dr.コパ一筋 になってしまいます。
私はもともと 巫女をしていたので、神職でもあるDr.コパの理論が受け入れやすい というのもありますしね。
李家さん の本を見ても同じようなことが書いてあったりはしますけど・・・。
先日も書店へ行ったら色々な風水の本が沢山あって、ふ～ん、と思ってしまいました。
色々な人の風水術のいいとこ取り派の人や、私は絶対この風水師！という人、色々 だと思いますが皆さんはどうしていますか？
要はその人自身が確実に幸福になればよいのですけども、私は メジャーリーグでも断然フロンティアの野茂選手が好き ですし、 険しい道を切り拓いて日本に風水ブームを起こしたDr.コパの底力と努力をリスペクト しています。
それに便乗して 偉そうに風水指南をしている怪しげな風貌の風水師とか、Dr.コパの風水を暗に批判している風水師を見ると、ちょっとムカつきます。
やだねー、ああいう人。
人間的に信頼できないからその人の風水も信頼できないな 。
Dr.コパみたいに 実績や皆の体験証明 でもあればいいけど、 ただ経歴だけ並べてる人とかはNG 。
どのビルの風水を担当して、どういう効果があったか(業績が上がったとかなんとか・・・)そういうことも明確に提示せずに肩書きだけで偉そうなこと言われても・・・庶民はだまされんぞ！
Dr.コパの風水は言うなれば李朝や中国の風水を日本で熟成させた 国風文化 。
風水を実践する 国が違えば、その国に一番合う風水というのも自ずと微妙に変わってくるのではないか と思います。
これからもDr.コパには、今まで通り他人の風水の批判など一切せずに、マイペースで頑張って欲しいな！
あとは、皆さんも楽天などの色々なショップで 「風水」という名前がついているだけのアテにならない商品 を買っちゃわないように気をつけて欲しいところです。
ランキングマガジン(3月号前半) を思い出してみてっ！

「う～ん、こういう物が開運だと思ってる人がいるんだね・・・」

でもしかし、テーマから色々な風水関連のブログを見て反省したけど、やっぱり 「～だそうです」とかじゃなくて、政治関連のブログ並に情報ソースを明らかにして発信 したほうがいいかもしれませんね。
ま、まだまだ言いたいことはあるけど、これくらいにしておきましょう。
あっ、こういうことこそ、厄落とし日記に書いて破り捨てるべきなのか！？
とりあえず今日も 「レッツ、ゴールドアップ！」

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::