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2013.06.20

会社は信用できない、信じられるのは個人

カテゴリ：カテゴリ未分類

這って途上国で仕事をした人は、会社を信用しない。
見事な経歴の持ち主の話しにうっとりしていても、その役員は飛び回っていて、なかなかつかまらない。お願いしたことに対するアテンドが弱い。小さなことがどんどん次回切れになってゆく。こんな経験をいやというほどしてきたからだろう。
信用できる個人や顔の見える会社だけを信頼して仕事をする。これが途上国での仕事の秘訣のようだ。
それではどのようにしてこのような個人を見つけるか。
それは、小さな課題をどんどん投げかけてゆくしかない。
大きな戦略も、すべては小さなアクションから構成されるので、小さなアクションに時宜を得たアクションが返ってこない会社や個人は振り落してゆかねばならないだろう。
何も途上国の仕事だけでなく、日本の国内でも通用する話かもしれない。

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