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リチャード1世

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2014.08.29
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カテゴリ: カテゴリ未分類
今日は、OBの人たちがいろいろな機関で専門家として活躍しておられる話を聞かせていただいた。
折角現役時代に苦労した経験が中小企業の海外進出などでお役にたつことを喜びとしておられる。しかしながら、中小企業の腰は重い。いろいろ情報や智慧は収集されるが海外進出の決断までには至らない。
専門家の方々が直接指導に当たればよいようだが、すでに機関に身を置く人々はアドバイスはできても実務に身を置くことまではできない。また、実務にはタッチしたくないというホンネがちらちらと覗く。
実務というのは、すべての活動において利害関係者のニーズを最終的に調整しきるという責任を意味することをOBは痛いほど知っている。
アドバイスはよいが、実務には関わらないというのは、進出する中小企業にとっては心もとなく映っているのだろう。
結局は、実務の中心に飛び込んで火の粉を払い、結果をだしてゆく責任感のある仕事をOBがやることが望まれているのだと感じた。
これには、使命感か経済的なモチベーションか、中小企業が心に触れるものをOBに示すことが必要なようだ。
儲けたい一心なら、それなりの経済的な条件提示を。事業継続の意志なら、具体的な経営者の情熱を語り、OBの共感を勝ち得ることなのだろう。
支援する立場としては、経営者の意向をしっかりと聞き取る努力をしてゆこう。





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Last updated  2014.08.29 23:22:14
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