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2014.08.30

世代交代の難しさ

カテゴリ：カテゴリ未分類

国際交流団体のお手伝いをしているが、幹部は皆古き良き高度成長時代の感覚と行動習慣を持っていて、高額の報酬を得ながら、国際交流の派手な舞台で泳ぎ回ることに価値観を感じている。
しかし、交流現場を担う人たちは一銭一厘を始末しながら世界平和のために這いずり回る苦労を重ねている。
現場を預かる人たちは使命感に燃えているので、活動を支えてはいるものの、少子化・女性の戦力化を受けて支えるエネルギーが微妙に陰りかけてきている。そこに幹部の派手なパフォーマンスが打ち出されると第一線のリーダーが意欲をなくしてしまう事態が起こってきている。
高度成長時代の華やかな高給取りにはそろそろ幹部を引いていただき、第一線リーダーにその席を譲るときがきているように思うのだが、政治の世界と同様に権力を持つ人たちは、既得権限を渡さずに周辺を取り巻きで固めるようだ。心配するのは、第一線リーダーが意欲喪失し、国際交流を進める人たちに悪影響が出ないかと危惧される。
日本の組織の問題がここにも及んでいるのが怖い。
世代交代はかくも難しいのだと思い知らされる。

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