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リチャード１世
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2017.08.09
カテゴリ： カテゴリ未分類
大きな会社が危機に陥った時に驚いたことがある。史上空前の赤字が出て、リストラを考えなければならないかもしれないというときである。決算期末を迎えて赤字決算がどんどん現実のものになってきたときに労働組合が職場で行っていたことは、期末に有給休暇の完全消化活動を行っていたことだ。
戦後の生活基盤を支えてきた会社大事と思っていた世代が、信じられない現実を目にした。このままでは会社がつぶれるというときに対策を考えようというのではなく、まず権利を完全行使しようというのだから、会社が倒産する前に持ち出せるものは持ち出そうというのが労働組合の意思だと知って愕然としたことが記憶に戻ってくる。人間の本性というのは中々とらえきれない。
今、起こっていることはこの時のショックに近いことだろう。会社という存在維持に対する執着が、ますます薄まってきて、破たんしやすくなってくるように思う。会社が簡単に従業員から見放される存在になってくるように思う。
景気上昇局面だけに矛盾が隠れているが、下降局面に入ったら、ハドメはどのようにかかるのか。ただ、絶対必要な商品・サービスが消えてしまわないように、よく見極めたいと思う。
戦後の生活基盤を支えてきた会社大事と思っていた世代が、信じられない現実を目にした。このままでは会社がつぶれるというときに対策を考えようというのではなく、まず権利を完全行使しようというのだから、会社が倒産する前に持ち出せるものは持ち出そうというのが労働組合の意思だと知って愕然としたことが記憶に戻ってくる。人間の本性というのは中々とらえきれない。
今、起こっていることはこの時のショックに近いことだろう。会社という存在維持に対する執着が、ますます薄まってきて、破たんしやすくなってくるように思う。会社が簡単に従業員から見放される存在になってくるように思う。
景気上昇局面だけに矛盾が隠れているが、下降局面に入ったら、ハドメはどのようにかかるのか。ただ、絶対必要な商品・サービスが消えてしまわないように、よく見極めたいと思う。
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