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2017.09.21

官僚の政治力

カテゴリ：カテゴリ未分類

外国人の活用に関するセミナーに参加した。入国管理局が講演すると思ったが、行政書士が実務に近い立場で解説をする形がとられていた。人手不足なので参加する産業界は積極的な話を期待しているので、行政書士にとってはビジネスチャンスであり、できるだけ広い解釈で外国人採用に関して柔軟で踏み込んだ話をしてくれた。これに伴って企業はセミナーの満足度が非常に高いように見受けた。
行政書士の思惑通りに立法化が進むとよいのだが、それでも最大限の解釈により入国審査が行われるようになってきているようだ。
要は、雇用者側も外国人の差別扱いをなくし、しっかりと入国管理手続きを行っていること。学生側は、行政指導に忠実に学業に力を注ぎ、潜りで週28時間のアルバイト時間を遵守している場合には、学生の身に着けているものと企業の求める条件が合致している場合は就労許可を認めているようだ。
実体経済に対して、節度を守っていれば官僚が柔軟に対応している実態に頼もしい思いをしたが、まだまだ規模が小さいように思えた。
外国人労働者には、技術流出などの心配が寄せられるが、まずは日本人労働者があまりに守りに入りすぎて安易に現状に甘んじるならば、努力するものに力がついてしまうのは止むないと思う。外国人労働者の働きは日本人の働き方にも刺激を与えてもらえると期待できるからだ。

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