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リチャード1世

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2018.08.22
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カテゴリ: カテゴリ未分類
先週末、就職のお世話をしていた外国人社員から転職したいと相談されていた。転職先はベンチャーなのでよく考えて結論を出したらよいと伝えていたが、日曜日の夜に転職については思いとどまったとのことだった。そして、今日一緒に食事したところ、この決断が大正解だったことが解った。
月曜日に上司から育成方向について話され、日本人の社員と同様の監督者のポジションに異動する予定であることを知らされたようである。今のままの仕事に塩漬けされるのでは面白くないと考えていたようであるが、会社はよく考えてくれていたことに感激していた。
実習生・研修生のお世話役というのが外国人社員の手っ取り早い仕事であるが、その人使いだけに甘んじていると定着も進歩もない。入門の仕事としては適切かもわからないが、日本人の幹部育成のルートにも乗せてゆくことが求められているようだ。
その点、外国人社員は日本人以上に将来展望にうるさいかもしれない。日本人の幹部候補生と同等の考え方で臨む必要がある。





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Last updated  2018.08.22 23:40:39
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