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2018.09.14

ブラックな働き方と決別できるのか

カテゴリ：カテゴリ未分類

世の中は働き方改革で、就業時間をはっきりさせるワークライフ・バランスの社会に変わってきている。しかし、発明家・開発担当者・芸能人・アスリートなど厳しい競争にさらされている人たちは、一刻一秒を追いかけて他者に先んじようとしている。もちろんその個人ではなく、個人をとりまく組織まで巻き込んでの話しになる。
今回の災害で関空が大変な災害に遭ったが、その復旧は尋常ではないスピードで進んでいる。その第一線ではワークライフバランスなどとは言っていられない働きがあると思う。大阪万博の世界による投票を控えたり、東京五輪もラグビーのワールドカップも控えているからだろう。
尋常であるか特別の例外とするのか、難しいところである。このように考えればいつでも常在戦場のようになり、例外が日常化してしまい、働き方改革はぼやけてしまいそうである。
結局は一般庶民が尋常かどうかを末端で判断する力が求められるのだろう。
個人がますます重要な社会になってきている。

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