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リチャード1世

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2018.11.14
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カテゴリ: カテゴリ未分類
外国人労働者の受け入れでは、外国人から日本で仕事や生活するのに快適かどうかが問われている。しかし、日本人の受け止めは、安全で住みやすいところで、つつましやかに生活すれば問題はないと思っている。
ほとんどの会社がこのような住みやすく、働きやすい環境を整えていても、どうやら追い詰められた企業が最後の手段で低賃金労働で延命を図る手段として技能実習生を雇用している実態があるようである。
身近な外国人でも一度韓国を見ておきたいと旅行するものも増えている。
これだけ日本人の海外旅行が盛んになっても、これは独身貴族や富裕高齢者層などが海外の見聞やグルメに精通するものの、技能実習生を雇用するする経営者は日本の世界での位置づけについて無知なようである。
日本国民が持てる国際的な見識を総動員して自国の取り組みを評価しなおし、対策を考えないと、論議のための論議だけに時間を費やしている間に、外国人に愛想をつかされてしまう恐れがあると思う。
今は若者はSNSなどのスキルが高く、悪い評判は瞬時に拡散してしまうからである。





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Last updated  2018.11.14 00:08:40
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