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リチャード1世

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2019.01.12
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カテゴリ: カテゴリ未分類
シニアのNPOでは、ボランティアが集まり、辞める人も多い。指示命令というのはなじまない。あくまで自分が気づいて自発的に活動するのに任せないといけない。
思うようにはいかないが、率先垂範で実績を重ねてゆけば活動実績報告・決算をするようになり、この反省をもとに事業計画が作られ始めた。
一人ですべてをカバーするのではなく、皆で気が付いたところを充実させてゆき始めると活気が生まれ始めてきた。規則の厳しい現役組織ではなく、それほど報酬にこだわらない組織が自発的な考えで討議し始めると張り合いが生まれてくる。
現役時代よりも精神衛生上好ましい。鬱になるメンバーは出てこないと思われる。





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Last updated  2019.01.12 23:15:40
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