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リチャード1世

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2019.03.19
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カテゴリ: カテゴリ未分類
在外公館の支援で留学生と企業の交流会を開催しているが、季節の恒例行事として定着してきている。しかし、この新しい動きにはそれぞれプロフェッショナルの参入があり、競争環境は厳しい。
とりわけ政府の支援策で、開発途上国の学生を日本に短期にインターン受入れさせるというのは大人気で18,000人の応募があるようだ。希望企業800社に割り当てるので、競争率は40倍弱になる。
中小企業にとってはあたかも採用マッチングを政府支援でできるように受け取られているが、これだけの倍率を勝ち抜く学生は高度専門人材と言われるカテゴリーに入り、中小企業の手に負えないことも多いようだ。いろいろな取り組みがあって、その中からチョイスできるのはすばらしいことだ。その中から企業が身の丈にあった採用方法を見つける必要があるのだろう。
お手伝いしている側として、中小企業にとって最適の支援をすることだけを念頭に努力するだけだ。





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Last updated  2019.03.19 18:30:22
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