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2019.04.22

世代間ギャップを楽しむ

カテゴリ：カテゴリ未分類

NPOでは、シニアとして現役世代のカバーをするつもりで参加している。しかし、メンバーの中にはシニアに気を使って遠慮がちな話しかしない傾向がある。したがってシニアの仕事がどんどん拡大してゆく傾向にある。もちろん生きがいになるので、できる範囲で仕事を引き受けているし、シニアが仕事をすると丁寧な仕事になるし、必要な資金集めも上手であり、非常に便利である。しかし、課題は世代交代が遅れてしまうことである。
そこで、仕事については関心のあるメンバーにできるだけ仕事をしてもらうようにして、本当にバックアップの仕事に専念するように工夫を重ね始めている。引継ぎを前提にすると仕事はより多くなるが、世代交代のためには必要な負荷だと我慢している。もちろんITなどにより各段に楽になっている仕事もあるので、これらを上手に組み合わせて、逆に若い人の工夫を期待するところも大である。
なぜNPO活動が楽しいのかと考えてみると、次の世代の人びとこそが未来であることが解るからである。今まで自分が情熱を注いできた活動にどのような未来があるのかは、次の世代の人びとの活動を見ればわかるし、オヤッと思うギャップに我々の世代とは違うところを見つけて時代の進歩を見つけると楽しくなるのである。なかなか足抜けができない。

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