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リチャード1世

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2020.01.14
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カテゴリ: カテゴリ未分類
ボランティア活動では、指示命令はありえない。やりたいという意識であることが基本だからである。やりたくない仕事は引き継げないで、継承者が出てくるまでずっとやり続けねばならない。その覚悟が必要である。したがって、広報したり、会計を行なったりする仕事は、滋味でありやる人は出てこず、長と名の付く目立つ仕事以外は、やり手が無くなってくる。
結局、その活動の意義が共有され、これを分担につないでゆき、長というポジションに結び付けてゆかないと継続発展しないということが解ってきた。
組織運営ということは、これを象徴する仕事であり、これを行うのが長の役割であろう。しかし、長というポジションに執着して、この分業を作り上げられない長が君臨するのは非常に困ったことである。
このような組織的な活動を展開するということも、言われてするのではなく、自発的に行い、時間をかけて作り上げてゆく必要がある。この組織活動を理解してくれそうなボランティアをリクルートしなければならないのだと解った。今年は、これをテーマに取り組むことにしよう。





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Last updated  2020.01.14 23:02:50
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